Работал шинамантажникам год Прахадимость не очень потомучто в стороне от трассы Отсюда зп не очень. Много отчетности за расходники. Камеры поставили…Правда бокс теплый нормальный, аборудование все есть Предлажили больше, ушел

ОП Битайр в г. Красноярск.

Что хотелось бы сказать о данной организации, в частности о ОП в г. Красноярске.

При устройстве на работу, рассказывают как в организации все хорошо устроено и о том какие там теплые, дружеские отношения в кол-ве. Что предоставляют хорошие условия для сотрудников, ну и т.п.

На самом же деле, дела обстоят немного по другому.

Что касается ваших обязанностей, они будут меняться, добавляться по ходу вашей трудовой деятельности, так как это удобно местному "Директору" и плевать что за них вам не платят. Структура работы внутри компании, не отлажена. Допустим вы продали клиенту товар, провели сделку от начала и до конца. Теперь начинается новый квест)) Тут вам придется договориться со складом, чтобы они еще и отгрузили клиента, не отгружать клиента они могут по разным причинам. Например он приехал за 20 минут до обеда, а сотрудники склада уже разошлись, клиент идет лесом)) Заранее не предупредил начальника склада о объемах отгрузки, тут дело принципа. Хоть при этом склад может сидеть и ковырять в носу. "Директор" филиала, ни какого влияния на склад не имеет, как бы это не странно звучало. Думаю попросту их боится. Задержки заработной платы регулярны. Головной офис перечисляет весь объем премии на ОП. А там уже распределяет суммы между сотрудниками "Директор". Получит больше тот кто, лучше пресмыкается перед этим животным! Может разделить вашу премию от выручки за отгруженного клиента 50/50, между вами и собой, объяснив это тем что он когда то созванивался с клиентом.Можно долго рассказывать про это сказочное ОП. Но думаю эта информация, заставит задуматься кандидатов, стоит ли туда вообще идти.

Хотелось бы предупредить других людей на своем примере.

Не тратьте свое время и силы на данную организацию ООО "Битайр" в г. Красноярск.

На одного человека, 150 начальников и советчиков со своим видением ваших обязанностей.

Руководитель филиала не компетентен для своей должности и очень жадная подлая личность. Имя его Смахтин Дмитрий Владимирович.

Даже при выполнении поставленных вам задач, всю премию вы не получите, рассчитывать на полный объем можете только белую часть оклада. Так как, во всем остальном с вас обязательно за что то да удержат из вашего кармана. Допустим в месяц вам ставят определенное количество холодных звонков, определенное количество сделок и обработанных "лидов" Что такое "Лид" узнаете на собеседовании. Так вот цифры 210/звонков, 60/сделок, 210 лидов. При выполнении всех показателей вы получаете 18 тыс к вашему окладу. Дак вот, вы на протяжении всего месяца делаете свою работу, по мимо доп заданий и в конце месяца скидываете отчет своему непосредственному руководителю. В данном случае это жадная псина Смахтин Д.В. о котором упоминалось выше.Он рассчитывает вам вашу премию, когда вы ее получаете видите что там не полная сумма, естественно вы пойдете к нему с вопросом, почему так? я же все выполнил! Где мои деньги?!

На что он вам ответит, я сам откорректировал твои показатели и отправил их в таком виде в головной офис для расчета твоей премии. На вопрос зачем? он ответит, что если бы вышестоящее руководство начало все проверять то нашли бы кучу ошибок и вы получили бы свою премию еще в меньшем размере. Получается такой Хитрый Добрый Пид..ас))

На самом же деле, либо он прикрывает своих любимых менеджеров, которые кладут болт на эти задания и скидывают в отчет входящие звонки, задвоиные сделки и т.п. Либо кладет деньги в свой карман.

Чтобы быть любимым менеджером, вы должны хорошо лизать его жопу.

Курсы по становлению из обычного менеджера в любимчики можете получить у одного и единственного из всех "двух штук" Он вас научит как доставать языком до желудка через черный ход))) А кто этот менеджер, вы поймете на второй день))Так как он не стесняется в этом процессе))

Рекомендую 100 раз подумать, прежде чем трудоустраиваться. Во-первых, человеческих взаимоотношений 0, сколько бы не сообщали о проблеме, накормят обещаниями, что разберутся, в итоге, разбираются до сих пор)))) Во-вторых, зарплата. Ооо, зарплата указанная в вакансии компании, выдуманная и не существующая, режут зарплату так, как удобно, при этом ничего не объясняя. (ну то есть оснований для того, чтобы урезать зп нет и никогда не было). В-третьих, отношения в коллективе....оставляют желать лучшего. Дружить нужно только с одним менеджером, потому что если с ним не дружить, он будет строить козни и поработать там долго не получится. И да, нельзя быть лучше него в чем-то, чувак тогда нервничать начинает, а он там "самый лучший" сотрудник)))) Обстановка в офисе, мягко говоря не очень, всё серое, скучное, разговаривать не по работе нельзя, а вот слушать несмешные шутки "лучшего" менеджера, это да, это пожалуйста. В-четвертых, карьерного роста нет. Как только захочешь куда-то двинуться, "лучший" менеджер подлижет так, что никуда не сдвинуться с места (видимо боится конкуренции, так как работает там 6 лет и вырос в зп на 10 тысяч)))))))). В общем, мой вам совет, НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ.

Непосредственный руководитель ОП «Битайр» в г Красноярск. Смахтин Дмитрий Владимирович. Обманывает сотрудников, с неофициальной частью премии.

ООО битайр работает в лучших традициях Рашен бизнеса: руководство состоит полностью из родственников, друзей, товарищей, соседей и т.д. Главное качество необходимое для такой верной службы - лояльность переходящая в лизание сами знаете чего. Остальное не важно, для остального существует каста рабочих лошадей и рабов, тащащих на себе в рай эту горстку избранных.

И конечно, разрыв в зарплатах- световые годы. Низшие чины пашут за унизительные копейки в нечеловеческих условиях (на холодных грязных складах тягают просроченные шины). И в целом создается впечатление, что всех все устраивает и в бизнес-чуде "битайр" воцарилась идиллия. 

Но не все так просто, руководство конечно же считает, что оно самое умное, ибо если "мы такие богатые значит мы такие умные", но работяги, которым платят гроши, живут припеваючи.

Внимание вопрос: откуда деньги? Может быть это выгодные  инвестиции ломаных грошей в биткоин? Нет, всё гораздо прозаичнее- жульничество и воровство с прекрасных складов битайр. О которых, судя по всему, замечательное руководство не догадывается и спит спокойно, думая что бабульки- ревизоры все контролируют и проверяют, но по факту, являются никчемным балластом, сборищем пенсионерок-бездельниц, которым впору сидеть у телевизора и конспектировать рецепты Г.П. Малахова.