Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Рэдлайн Веб-студия - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Хабаровск  |

В данной фирме сайты поставлены на поток. Пишутся на скорую руку, с ошибками и подгонялами от менеджеров. Ты должен делать это быстрее, так как мне нужно получить свои комиссионные с продажи!

Здесь никого не волнует, если ты не знаешь какой-нибудь движок сайта. Раз заказчик оплатил заказ, ты автоматически знаешь этот движок. И ты обязан сделать все быстро и качественно. Но так не бывает.

Студия берет все заказы, даже те, которые его сотрудники не умеют делать. Если ты не знаешь как делать - это твоя проблема. А если попросишь помощи у директора, который возомнил себя великим программистом, сначала он тебя отчитает. Затем скажет, ну что здесь сложного? Почитай форум, потом скажет что все легко и просто иди и делай. С вопросами в голове и не решенной проблемой программист возвратится обратно.

Здесь хорошие программисты не задерживаются. Старые также увольняются не выдерживая прессинга со стороны директоров (да, здесь 2 директора, которые орут на всех, даже на клиентов и друг на друга. Оба очень нервные и раздражительные, готовые взорваться по любому поводу).

Место работы - "офис" находится в подвальном помещении. В нем три комнаты и одно окно у входа. Более половины сотрудников жаловалась директору на душную обстановку, когда дышать в буквальном смысле было нечем. Из-за чего у многих головные боли. Вентиляция не справляется. Проблема не решена.

Данная студия плоха как для клиентов, так как этой фирме от них нужны только деньги. Так и для обычных сотрудников. Не рекомендую.

Отзыв написал

Хабаровск  |

Директор данный фирмы - хам. Не уважает своих сотрудников. Жёстко отчитывает, если будет удивлён неожидаемыми, незапланированными конкретно для него ответами и мышлением, которое отличается от его собственного.

У чувака реально отсутствует этикет. Ему присущ сильный цинизм. Знает как реально унижать людей, самому при этом "море по колено", поэтому сотрудники уходят от него.

В целом, недальновидный. Не знает как работать с людьми и не умеет этого делать.

"Директор", если ты хочешь отчитывать кого-то, спроси себя: как ты сам будешь себя чувствовать на месте сотрудника?

Тебе нужны враги? Тебе дорога твоя фирма? Тебя вообще кто так учил разговаривать со специалистами?

Ты в своей квартире что-ли находишься, у себя дома? Или на рабочем месте, куда твои сотрудники приходят зарабатывать себе на жизнь? Ты вообще знаешь что такое тактичность? Адекватное выражение своих эмоций? Навыки делового общения?

Или всё это у тебя по-прежнему на неадекватном уровне капризного ребёнка?

Чтобы правильно общаться с персоналом, покопайся немного в себе, сходи к специалисту, тебе подскажут что делать, но не сиди уткнувшись в монитор с утра до ночи и не сваливай своё г..но в грубой форме на сотрудников!

Оставить отзыв о работе в Рэдлайн Веб-студия

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38727

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48909

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39348

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25809

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23289

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian