Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Дыма нет - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск  |

Отработав в компании больше полугода,я понял многое.

Плюсы:

+Зарплата.Все же мы за деньгами,все же

+Место работы рядом с домом

+обучение продажам и ассортименту

+Коллектив

А теперь поподробнее:

Выплаты строго 5 и 20 числа(без задержек,в течении дня тебе переведут на карту)

Место для работы подбирают по твоему месту жительства,так что,скорее всего,ты будешь работать в соседнем дворе

Обучение(что оч хороший плюс)-и научит как продовать,предлагать,выберать альтернативу,отработка возражений,все принципы продаж-все это есть

Коллектив-правда крутой.Оч душевные ребята,с которыми можно провести свой досуг и поговорить.Большинство очень легки на подьем,а встретить с коллегами новый год было очень мило

Минусы:

-Зарплата.

Ты новый сотрудник-получаешь оклад 25т.р.

у тебя сначала вычли за форму(3500 рублей(ДА ОНА ПЛАТНАЯ))

Возможно,ты опоздал,и получил штраф 2000 рублей(справедливо,окей)

Ты НЕ ВКЛЮЧИЛ ГЕРЛЯНДУ(Штраф 2000 рублей.)

-Место работы рядом с домом.

ПФФФФФФФФФФФФФ,КАКОЙ РЯДОМ С ДОМОМ???

Езжай на Кропоткина,ВейпМаркетна Рояле(уже закрылся),Забалуево,Краснообск,первомайка,матрешки,25 лет октября,Немировича 147/3(Первое время тут не было системника.и камер.а оплата-либо наличные,либо СЕБЕ НА КАРТУ-А ПОТОМ ПОСЛЕ 10ТИ СНИМАЙ,И КЛАДИ В СЕЙФ)

и остальные точки. И все это будет в твой выходной. И все это без оплаты такси(можно,конечно,переругаться и тебе оплатят,но Даниил мне все еще должен деньги за такси)

-Про работу в выходной.График.

3/3 ты вряд ли у себя увидишь.ой ой ой как вряд ли.

Последнее время с этим было по лучше,там было в основном 4/2

Однако что было летом.... 5 смен поряд,7 смен подряд,11 СМЕН ПОДРЯД(напомню,ты работаешь 12 часов.)

Так же,что еще осталось.Представим картину.Ты спишь в своей кровати,на выходном.Просыпаешь от того,что тебе звонит твой менеджер.Тут может быть 2 варианта

1-выйди на смену на магазин за весь город от тебя,пжпжпжпжпжп

2-

-Ты почему не на смене?

-Так у меня вообще то выходной.

-У тебя стоит смена на *название точки*ПУЛЕЙ ТУДА.

Тебе поставили смену,пока ты был на выходном.Тебя никто из начальства не предупредил.

-Начальство

Главное-закрыть смену на магазине,дать пинка(много причин) и сказать,что будет инкассация

1-Закрыть смену

Тебя либо поставят без твоего ведома,либо будут слезно выпрашивать выйти

2-дать пинка

Сидишь?нельзя

Читаешь что то в пк-нельзя

сидишь,пока клиент на магазине(даже за сдачей нельзя сесть)-нельзя

Плохо по продажам?-Лови клиентов и заводи на свой магазин(ты по сути и промоутер теперь)

И еще много-много причин.

Но ведь это все мелочи.Тут есть один реально охриневший человек.Степан Васильевич.

Уволить без выплаты.Орать на сторудников.Оскорбления сотрудников.Маты в сторону сотрудников и менеджеров.Выставлять свои правила,свои регламенты,свои штрафы. Ну что,Степан Васильевич,на машину то накопили уже?

Так же есть просто не оч хорошие менеджеры

Максим Минаков-У него все было плохо,ТОЛЬКО ПОТМОУ ЧТО НЕ БЫЛО ЛЮДЕЙ.Сам пахал по 7 дней в неделю,делал все.Но выгорел.

Зиёд Сергеевич-максимально безграмотный как менеджер человек.Я знаю сотрудников которые выгорали пачками,пока он был "у руля"

Но ведь не все так уж плохо.В компании есть лучик света,а именно-

Сергей Анатольевич и Николай Александрович

Здравые мужики.

Сергей Анатольевич топил за каждого,поддерживал и входил в положения.дал понять сотрудникам,что у них бывают выходные.Уволен.

Николай Александрович-вновь дал понюхать выходные,стал заинтересованным в том,что бы сотрудники дышали.Он то хотя бы еще работает(хоть его и хотят убрать)

-Условия работы:

Добирайся как хочешь до работы.Главное будь в 9:40 на магазине.Такси не оплатим,не надейся

Уезжаешь с работы так же

Кушаешь где придется(на магазине есть нельзя)

Заболел?ну выпей порошочков и работай.А у тебя температура под 40 и ты мультки без телевизора смотришь

Итог:

Работать там можно,но не нужно

Если у тебя есть личная жизнь,желание жить,желание просыпаться утром,ты полностью здоров,с хорошей и крепкой нервной системой,с друзьями и девушкой-

То прийдя работать туда у тебя все это пропадет.

А если этого и так не было-ИДЕАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ.

Рабство за сущие копейки.

Отзыв написал

Новосибирск  |

Обещают график 3/3 так оно и бывает, в итоге в твой же выходной тебе написывают чтобы ты вышел на смену в магазин который находиться в жопе мира, проще удалить ватс апп чтобы этот понос не читать. Ставят условия либо ты выходишь на этот магазин либо твой сменщик,пишут каждыц день в твой заслуженный выходной, контора дешманская, есть норм менеджеры которые тебя понимают, а есть как Данил которые тебе ставят условия либо ты либо он. Не идите туда, сотрудников у них не хватает, но точки множаться как тараканы.

Отзыв написал

Новосибирск  |

Отзыв о работе в "Дыма Нет".

Доброго времени суток, уважаемые читатели данного отзыва, сейчас я вам во всех красках, максимально честно и правдиво расскажу о работе в Новосибирской сети вейп шопов "Дыма нет". Присаживайтесь, пожалуйста, поудобнее, внимательно прочтите и хорошо подумайте прежде чем туда идти:3

---

Начну, пожалуй, с плюсов (нужно же мыслить оптимистично даже в ситуациях что вообще не позитивны?))

+ Выплата ЗП происходит точно вовремя, 5го и 20го (аванс 6-9к) числа.

+ Обучение с прекрасным тренером персонала Матвеем, лучший человек, добрый, позитивный, всегда вам все подскажет и расскажет:3

+ Оклад гарантированный 25000 при графике 3/3 (пусть и маленький, но вы уверены, что получите минимум эту сумму)

Ну и, минусы, переходим к интересному:)

- График. По началу вам будут обещать золотые горы, график 3/3 и прочее, прочее. По факту вы будете работать 4/2 и в конце каждого месяца, когда в будете видеть свой график на следующий месяц вы будете лысеть. После ваших возражений когда уже нормализуется график вам будут говорить: "у нас пока недостаток кадров, месяц потерпите, все станет хорошо, у нас сейчас много стажёров" (так мне вешали лапшу на уши 3 месяца, а кому-то и того подавно дольше и до сих пор вешают).

- Форма. Хорошая форма, красивая, комфортная, по себестоимости если заказывать оптом этот комплект кофта+поло стоит не дороже 3х тысяч рублей. С вас возьмут 6 тысяч как залог за форму, по 3 тысячи с первых двух ЗП. Дороговатое удовольствие, не правда ли? Не дай бог что случись с этими золотыми комплектами одежды - 6 тысяч на ветер:)

- Система мотивации, отсечки. Мало того, что жидкости от производителя Daddy Wape не самое приятное, ну реально, ребят, половину из них парить просто невозможно, так ты будете ОБЯЗАНЫ впаривать этот шлак людям. Так еще по 2, 3 упаковки и по 2 картриджа к каждой баночке жижи, ибо от этого зависит ваша ЗП. И не приведи боже вы продадите в чек одну жжу хаски потому что клиент торопится и хочет именно эту жижу, вам придется слушать в сотый раз голосовое от менеджера в составе "Я смотрю по чеку что у тебя проблема с продажей жидкостей..." и кааждый раз одно и то же, по скрипту, как роботы, все говорят однооо и тоо же.

Сама система абсолютно не прозрачна, не пойми как получить нормально бабки за мотивейшн. Вот все менеджеры именно в этой ситуации будут говорить вам разное:)))

- Место вашей точки. Вот это самое изящное и сочное. Вы смотрите в конце месяца свое расписание на следующий, в расписании всё у вас понятно, вы планируете на свои выходные дела, заранее даже мб просили выходной на определенные даты ибо у вас там запись к врачу или др у друга. Начинается месяц, вы спокойно работаете и тут... БАЦ РАСПИСАНИЕ МЕНЯЕТСЯ. Вы стоите уже не возле дома 4 дня, а первый день в другом конце города, откуда с точки после 22:00 ты можешь уехать ТОООЛЬКО на такси и никак иначе. Всем плевать, что ты не можешь себе позволить такси, график менять тебе не будут и оплачивать такси тоже:) Хоть пешком иди, плевать. А всё почему? Потому что постоянная текучка, все увольняются и постоянная смена расписания. Тебя, друг мой, могут вообще поставить каждый день на разные точки и вот ездий, главное крепись:) Самое че крутое это то, что ты должен забирать ключи от точки перед сменой у предыдущего продавца точки и отдавать ключи от своей точки последующему продавцу точки на которой работал сегодня. Вот как хош передавай - всем плевать ваще, твои проблемы, не выйдешь на смену - увольнение, опоздаешь - штраф 2к:)

P.S: Будешь говорить менеджерам, что тебе дороже твое здоровье, отдых и твоя эмоциональная составляющая - тебя назовут нытиком, будут говорить что я сам так работал, через весь город катался и ниче. Отвечая им, что если они такие недальновидные и терпели это - ты не такой, на тебя опять продолжать сильно давить и ты сам поверишь в то, что мол че я ною, все намана, чё. Тех, кто проработал больше полугода на данный момент тут человеков 5-9:)

- ЗП. Порой происходит такая вещь как непонимание за что ты получил ЗП, ибо намного меньше чем в прошлом месяце, хотя в прошлом ты старался меньше. Тебе не скидывают уже неделю расчетку с описанием того за что ты аолучил бабки говоря каждый день "завтра, завтра, завтра" прикольно. Ты можешь работать 20 дней в месяц по 12 часов с графиком 4/2 и заработать 29 тысяч и не потому что ты плохо предлагаешь как пытаются тебя убедить и обучить прекрасные менеджеры, а потому что твоя точка СГУПС или Кропоткина или еще чего хуже, куда люди просто не приходят и ты сидишь с кайфовым средним чеком в тысячу рублей (ну а это неплохо так-то) и закрываешься на 13.000, когда план 21.000, лишь потому что точка себя изжила и скоро отбросит коньки, но скупое и жадное рукводство открывает еще точки, ещё и ещё, когда кадров не хватает, всем на тебя всё равно:3

- Обучения. Да, этот пункт есть и в минусах потому что обучения происходят в один из твоих двух несчастных выходных. И опять же, всем плевать, как ты себя чувствуешь, какие у тебя планы. Не приходишь на обучение без уважительной причины и доказательств в виде справки и т д т п - считается как прогул и ну, помянем тебя, братик. И да, об обучении в выходной тебя предупреждают за 1-2 дня:)

- Дисциплина. Насколько нужно себя не уважать, чтобы работать в компании, где нужно отпрашиваться сходить в туалет? А тут такое практикуется, ребят. Работаешь ты по четкому графику рутины, ничем заняться на рабочем месте кроме как читать методички о том какие бывают чаши, табаки, бла бла бла... Расставлять витрины, следить за чистотой ты НЕ МОЖЕШЬ. Даже телефон на 5 секунд достать посмотреть на себя красивую, за тобой всегда смотрят по камерам. Даже в компе ты сидеть чем-то занимать себя не можешь, это запрещено, вот хоть в стену залипай, когда клиентов 0, а методички перечитаны на 100 раз)

- Больничные. Больничных тут нет, работаешь хоть с температурой под 40 и отравлением, точку закрыть нельзя, деньги важнее, а замену тебе не найдут. На своих выходных ты также будешь получать постоянно звонки с просьбами выйти и подменить кого-то со своими жалкими 2мя выходными. Также ты можешь в свой выходной в 19:00 получить сообщение: "Завтра у тебя смена там." И всё. Всем плевать были у тебя планы на завтра или нет, через 3 часа надо ключи ехать забирать, а ты можешь ваще сидеть с друзьями за городом на коттедже выпивать, никого не волнует.

Девиз в этой ситуации менеджеров: "Ты ж не говорил что в этот день у тебя планы, значит я могу на тебя рассчитывать" А С ЧЕГО Я ДОЛЖЕН ОПОВЕЩАТЬ О ПЛАНАХ В СВОИИИ ВЫХОДНЫЕ??? Напрашивается вопрос, верно?

Подытожим:

Если вы не уважаете себя, свое время, у вас нет других дел и личной жизни и вообще вы дед инсайд и вам плевать на жизнь вне работы, у вас куууча свободного времени - для вас идеальное место.

Если вы личность и готовы отстаивать свои права и интересы, пробиваться по адекватной карьерной лестнице и жить для СЕБЯ в первую очередь - ну, даже не суйтесь туда, а если и сунетесь, попомните мои слова еще:)

Менеджмент данной организации оставляет желать лучшего, просто лучшего, там сидят люди, что вообще не смыслят в менеджменте, обычные Васи и Пети, что когда-то окончили 9 классов и пошли работать продавцами. По ситуации с тем, что сотрудники обязаны предупреждать что в свой выходной они ЗАНЯТЫ ДЕЛАМИ и их НЕЛЬЗЯ ТРОГАТЬ, думаю, понятно, что это полный треш:)

Отзыв написал

Новосибирск  |

О начальстве -

Максимально жадные, мерзкие и сквочные.Один персонаж вообще будто из дурки только вышел, орет такой дурниной, что уши закладывает. И это только из-за мелочей. А так сам решает, будешь ты получать бабки или нет. За любую херню. При этом этот чел всего лишь директор по закупкам. Слишком много на себя берет.

Вечные обманы, особенно с перевыполнением планов.Веселее всего то, что выплатили после увольнения в два раза меньше положенного.А чего ещё можно было ожидать от черной конторы?

Нечего там делать. Работать там - себя не уважать.

Документы:

доказательство №1

Оставить отзыв о работе в Дыма нет

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38739

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48915

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39360

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25830

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23292

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian