Около полугода директор учреждения уговаривал меня устроиться на работу психиатром-наркологом, обещая хорошую зарплату (70 рублей) за работу пять дней в неделю с 8.30 до 17.00. Когда я наконец устроился на работу в это учреждение, то с огорчением обнаружил, что объем работы ужасно мал, а свободного времени слишком много. Со своей стороны я попросил дополнительную нагрузку в виде дополнительной работы с документацией без дополнительной оплаты, менеджер с радостью согласился и сразу доверил мне организацию работы комиссии по информационной безопасности и разработку нормативной документации. При этом директор убедил меня, что в планах организовать и открыть геронтопсихиатрическое отделение, которое обеспечит мне постоянную работу по специальности, а также предложил мне заняться научной деятельностью. Я нашел подходящую тему для изучения, научного руководителя и начал готовить положение и приказы для нового отдела, о чем доложил директору. Внезапно, незадолго до выплаты зарплаты, директор решает меня уволить без объяснения причин, при увольнении он упоминает о моем неадекватном поведении по отношению к "одному человеку" (я так и не узнал о ком он говорил) с объекта и отказывается это объяснить. в любом случае. , не предоставляет никаких доказательств правдивости этой «истории». Уйдя, я узнаю, что я не первый сотрудник, которого попросили написать заявление об увольнении по этой программе и имеет загадочную историю. Конечно, речь не идет об обещанной при приеме на работу зарплате. Я сразу нашел новую работу, есть много мест, где есть грамотные специалисты с профессиональным опытом. Я отнесусь к этой ситуации спокойно, жизнь на этом не заканчивается) Но остальным советую задуматься, стоит ли доверять столь интересному руководителю.