Около полугода директор учреждения уговаривал меня устроиться на должность врача психиатра-нарколога, обещал хорошую заработную плату (70т.р.) за работу пять дней в неделю с 8:30 до 17:00. Когда я наконец устроилась в данное учреждение, с сожалением обнаружила, что объём работы крайне мал, оставалось слишком много свободного времени. Со своей стороны я попросила дать мне дополнительную нагрузку в виде дополнительной работы с документацией без доплаты, руководитель охотно согласился, сразу же поручил мне организацию работы комиссии по информационной безопасности, разработку нормативной документации. В то же время директор убеждал меня, что планируется организация и открытие геронто-психиатрического отделения, что обеспечило бы мне работу по специальности в полном объёме, также - предложил заняться научной деятельностью. Я нашла актуальную тему для изучения, научного руководителя, начала подготовку положений, приказов для нового отделения, о чем сообщила директору. Внезапно, незадолго до выплаты заработной платы, директор решает меня уволить без объяснения причин, при увольнении намекает на мое некорректное поведение по отношению к «одному человеку»(я так и не узнала, о ком он говорил) из учреждения, пояснять как-либо отказывается, никаких доказательств правдивости этой «истории» не приводит. При увольнении я узнаю, что я уже не первый сотрудник женского пола, кого просят написать заявление на увольнение по этой схеме с таинственной историей. Конечно же о заработной плате, обещанной при устройстве на работу, речи не идёт. Я сразу же нашла новую работу, компетентных специалистов с опытом работы много где ждут. К этой ситуации отнесусь спокойно, жизнь на этом не кончается) Но другим советую подумать, стоит ли доверять такому интересному руководителю.