В данной организации не тратьте время зря. Работодатель после собеседования (указан в ученическом договоре) предлагает заключить ученический договор(можно ознакомиться с ним на фото). Как осуществляется обучение на самом деле, исходя из практики. В 1ый день-начало в 09:00, материалы к обучению не готовы, преподавателя нет, материалы для урока готовит 1,5 часа коллега. Теорию Вы не изучаете, сразу приступаете к практике. На собеседовании график обучения оговорен 5/2 с 09:00 до 17:00. На самом деле занятие (самостоятельное изучение теории-это видео-уроки и маникюр со снятием+покрытием гель лаком на приглашенной модели) длится до 21:00. Педагог сначала показывает как делать, затем Вы пробуете сами. На 2ой день объявлен выходной. 3ий день-отводится немного времени на самостоятельное изучение видео-уроков, педагог отсутствует, затем в 12:40 практика на модели. Педагог появляется на занятии в 13:00, не предупредив ученика о времени начала практики заранее. На обед отводится 10 минут. Практика длится без перерывов до 21:30, когда сама студия закрывается в 21:00. Обучающего рядом нет, навыки отрабатываются с ошибками, изредка педагог всё-таки подходит, чтобы проверить. Что делает всё это время педагог-занимается другими делами (заказом еды, рабочими вопросами, нерабочими вопросами). При этом здоровье педагога-надрывной кашель, сопли, температура. 4-ый день-в 09:00 учебный центр закрыт, педагог отсутствует, администратор студии, подготавливает рабочее место для пришедшей модели. Модель не предупреждена о том, что учебный центр закрыт. Практика начинается без теории, педагог появиляется на занятии через 1час, исправляет ошибки, указывает на незнание теории, нежелание обучаться, стремиться... Практика продолжается. Через 2 минуты, увидев, что у ученика не получается, педагог зовёт в свой кабинет. Обучение окончено, ученический договор разорван, т.к. нет желания. От незнания теории, к практике нельзя приступать с недовольством, выражать свои жалобы. Также ученик узнаёт о том, что у него нет цели. При этом педагог себя считает компетентным, так как у него есть мастера, которых она обучила с нуля. Ну это не показатель, если из учеников у Вас три калеки и Вы сочиняете всем о том, что у новых мастеров опыт 6 месяцев, когда по договору 1 месяц(информация на основе Инстаграма). В общем, молодым и неопытным сюда путь закрыт. Не теряйте время даром. И документа об образовании Вы здесь не получите, не смотря на то, что обучились. Отработать предстоит год за 20 тысяч.

Документы:

доказательство №1

доказательство №2

доказательство №3