Был обычный вечер воскресенья, ничто не предвещало беды, когда раздался звонок. Женщина на другом конце провода искала сотрудников в Московский конный магазин, и ей понравилось моё резюме на Авито. По её словам, я идеально подходила по описанию, к тому же, вот так совпадение, им как раз требуется сотрудник на неполную рабочую неделю. Узнав знакомый магазин, я сразу согласилась и тут же поехала на собеседование.

На собеседовании я общалась с директором магазина, которая опросила меня, и сказала, что они готовы меня принять, им очень нравится моя кандидатура, я их полностью устраиваю. По словам директора, оформление сотрудников в МКМ официальное, мне предстоит получить мед книжку и принести трудовую. Однако для того, чтобы приступить к работе, нужно пройти обучение. Когда я спросила, является ли это испытательным сроком, директор ответила, что испытательным сроком это не является, это просто "общее обучение", и "скажите спасибо, что мы с вас не берём деньги за то, что учим вас и тратим на вас своё время". Я не придала этому значения, так как люди показались на первый взгляд адекватными и заслуживающими доверия. Время обучения, по словам директора, также не должно было занять много времени, "как будете готовы, мы отправим вас работать". В принципе, для меня, как для человека с далеко не малыми знаниями о конной экипировке, а также как для человека с высшим образованием, было не сложно понять, где что лежит и как в целом выстраивается работа в магазине в роли продавца. Я больше скажу: для того, чтобы работать продавцом, в принципе не нужны ни конный спорт ни образование (это было также сказано той женщиной, которая позвонила мне и предложила вакансию).

Обучение, как я думала, займёт 1, максимум 3 дня. Я не буду говорить ничего плохого о том, что обучающий меня человек в принципе не подготовил программу обучения, и всю основную информацию я услышала в первый же день выхода на обучение, почти всё остальное время он импровизировал на ходу, иногда поручая мне, например, наклеить ценники на 6 коробок с кордами. С точки зрения закона, это являлось работой, но прошу заметить: я всё ещё не была официально оформлена. Я представляла обучение несколько иначе: небольшое время тебе объясняют и показывают суть работы, потом ты пробуешь что-то сам, затем магазин заключает с тобой договор, ты получаешь мед книжку и выходишь работать. Но что-то пошло не так.

Шёл уже шестой или седьмой мой день в магазине, но меня пока не торопились оформлять. Я успела поработать с кассой, успела поработать с клиентами, которых было немало, так как в магазине проходили акции, я успела сфотографировать товар для Инстаграма, я успела поотвечать людям в Директ Инстаграма на их запросы, я успела обклеить добрую часть недавно поступившего товара ценниками, я успела сходить с другим сотрудником магазина в Сдек и познакомиться с работником Сдека (сотрудник МКМ представил меня ему, как "нового работника"), я успела съездить в филиал МКМ и поработать там, и также обслужить там нескольких клиентов. Директор магазина сообщила мне, что в принципе уже не осталось ничего такого, что я ещё не знаю, и что мне уже пора через пару дней выходить работать.

Проходит пара дней. Я приезжаю на работу в полной уверенности в том, что в этот день я либо финально работаю полностью самостоятельно и в конце дня со мной заключат договор, либо со мной заключат договор в начале дня. К слову, перед этим я, будучи полностью уверенная в том, что меня уже приняли (ибо именно так и было сказано на собеседовании, ибо именно как нового работника меня и представляли клиентам другие работники магазина), разрекламировала МКМ знакомым спортсменам из разных КСК, оповещала их о скидках и консультировала по ассортименту в магазине, если их что-то интересовало. И, сюрприз-сюрприз! Меня просто кинули. Как только я приехала на работу, меня вызвали на разговор (опять же, я была уверена, что в этом разговоре я, наконец, увижу договор), в котором мне сообщили следующее. "Нам очень жаль, но ты не вписалась в СЕМЬЮ". Я настоятельно и несколько раз уточняюще спросила, что конкретно работодателя не устроило в моей работе, может быть, я где-то накосячила. Нет! Глядя мне в глаза, директор магазина говорит: "нет, дело не в тебе, ни в коем случае не вини себя, ты ни в чём не виновата, ты нам очень понравилась, просто не вписалась в атмосферу, у нас тут просто семья, а если бы мы тебя приняли официально на испытательный срок, было бы потом сложнее". То есть, по факту, мне директор в лоб говорит, что причин для моего "увольнения" нет. Потому что при официально оформленном испытательном сроке, сюрприз-сюрприз, нельзя уволить человека по желанию левой пятки, на то должны быть веские причины. Мне обещали официальное трудоустройство, меня должны были уже "вот-вот принять", всех всё устраивало, у сменщиц со мной не возникло никаких нареканий. Я рассчитывала на эту работу, в процессе прохождения "обучения" я отказала другому работодателю и потеряла другое вакантное место, я удалила своё резюме с сайтов по поиску работы, а также я собиралась оплатить своё обучение (я учусь в университете на дистанционке) заработанными в магазине деньгами. В итоге я оказалась просто кинутой. Я пришла к ним с желанием работать, а они лишь кормили меня обещаниями трудоустроить. До сих пор я нахожусь в полном недоумении и с немым вопросом "что это было?".

Я пишу этот пост не с целью того, чтобы меня пожалели, или не с призывом отказаться от покупок в данном магазине, тут уж каждый решает сам. Речь в посте идёт не о самом магазине, а о работодателях. Я хочу лишь предостеречь других людей, чтобы были они осторожны, если из данного магазина поступит звонок с предложением работы. А также, не важно, куда вы идёте, триста раз подумайте, если вам предложат "пройти обучение", "посмотреть на работу" или под ещё какой-то формулировкой временно поработать без подписания договора.

Документы:

доказательство №1