Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО ЧОП «КОДЕКС» - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Севастополь   |

Фрагмент жалобы)

ООО ЧОП «Кодекс» (далее - Кодекс) допущена невыплата заработной платы работнику за два месяца, не производились перечисления налогов на доходы физически лиц, обязательные платежи в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, т.е. фактически имело место неофициальная занятость и выплата «серой» заработной платы (ст. 5.27 ч. 4 КоАП РФ — ненадлежащее оформление трудового договора, совершенное должностным лицом).

В этой связи, сообщаю, ИИИ 10.11.2020 был принят на работу в офисе Кодекс, расположенном по адресу: г. Севастополь, ул. Шевченко, д. 49, офис 101 на должность охранника. Второй экземпляр трудового договора на руки не выдан. Копия по устному запросу в Кодекс не представлена.

С даты заключения договора с Кодекс ИИИ осуществлял трудовую деятельность до 10.03.2021 (материалы фотофиксации, графики работы на трех охраняемых объектах 210 городок в г. Севастополь, музее им. М.П. Крошицкого, жилого дома в поселке Инкерман прилагаются.

На основании заявления от 10.03.2021 ИИИ убыл в отпуск на 14 суток.

20.03 2021 в г. Ялта получил тяжелую травму ноги (закрытый многооскольчатый чрезвертельный перелом правой бедренной кости). Перенес две операции в стационаре Филиала ФГБУ «Федеральный научно-клинический центр специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий Федерального медико - биологического агентства» в Крыму (справка и выписной эпикриз прилагается).

Больничный лист ИИИ 20.03.2021 по настоящее время открыт медицинской организацией, будет представлен Кодекс дополнительно.

В настоящий момент Кодекс не осуществило выплату ИИИ задолженности по заработной плате 2021 года за февраль и 10 рабочих дней марта, больничных и не предприняло мер к выплате, ссылаясь на то, что сотрудник самостоятельно должен решить вопрос в офисе, расположенном по адресу: г. Реутов, шоссе Энтузиастов, д. 1.

Переговоры в рабочем порядке для решения ситуации с задержкой по выплате с представителями руководства Кодекс (офис Москвы: Алексей Борисович 8 (903) 517-66-66-отдел кадров; офис Севастополь: Шевченко Денис Юрьевич 8 (989) 244-53-06 -начальник охраны и Сергей Степанович 89787312378- бухгалтер (ранее выдавал зарплату в конверте) проигнорированы.

Дополнительно сообщаю, в рамках исполнения мною функций охраны объектов трудовой день продолжался периодически до 24 часов в сутки.

Поскольку, продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов (ст. 91 ТК РФ), все что свыше этого сверхурочная работа (ст.152 ТК РФ), оплачивается в повышенном размере: за первые 2 часа не менее чем в 1,5 раза, за последующие — не менее, чем в 2 раза, данная компенсация Кодекс ИИИ не выплачивалась.

Учитывая вышеизложенное, прошу в срок до 14.04.2021 включительно погасить задолженность Кодекс по заработной плате ИИИ с учетом компенсации за несвоевременную невыплату, переработок, а также больничных выплат на протяжении периода больничного

В случае неисполнения моего требования в добровольном порядке оставляю за собой право обратится в Государственную инспекцию по труду, Прокуратуру, Суд, Налоговую инспекцию в целях проведения необходимых контрольно-надзорных мероприятий, направленных на установление обстоятельств произошедшего для проверки соблюдения трудового законодательства РФ в части своевременности выплаты (взыскания) заработной платы, больничных и восстановлению нарушенных трудовых прав (надлежащего оформления в соответствии с действующим законодательством РФ), а также компенсации морального вреда.

Обращаю ваше внимание, оригинал моего военного билета находится у руководства Кодекс. Прошу вернуть нарочно ИИИ.

Для сведения. Данное обращение направлено на бумажном носителе на указанные почтовые адреса заказным письмом с уведомлением.

КИДАЮТ ЛЮДЕЙ! Пойду в суд и Трудовую инспекцию !

Документы:

доказательство №1

доказательство №2

Оставить отзыв о работе в ООО ЧОП «КОДЕКС»

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14517

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53226

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62475

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63924

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39327

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35769

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128202

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей