Работа в ООО СК Красал - негативные отзывы сотрудников
|
Красноярск | 2022-11-03 |
Испытательный срок был 6 месяцев, трудоустроили только через 7 месяцев. Мало менеджеров в сезон расчетов много соответственно приходилось задерживаться, так как если не досчитаешь, то на следующий день начинаются вопросы почему не досчитали и хорошо если без криков или вечером приходят сообщения на подобии почему не досчитано так же если кто-то задерживается, а тебе нужно по своим делам, то вопросы почему не помогаешь и т.д., можно было задержаться и досчитать (помочь). Технолога на данный момент нет и не планируется вероятнее всего. Постоянные проблемы с производством, нет водителей и своих машин нанимают наемных из-за чего постоянные проблемы с доставками. Для монтажей нужно самостоятельно искать монтажников и если находишь монтажника оплата им долго поступает особенно в выходные дни, потому что не дописаться не дозвониться до бухгалтера и ближе к вечеру часам к 8-9 вечера отправят если не на следующий день. А так общение нормальное пока не уходишь из компании или не начинаешь высказывать свое мнение. Сотрудников подбирают не познания, не по опыту, а по критерия будешь послушно себя вести или нет. В основном набирают молодых девочек, так как они более податливые После того как уходишь из компании начинают говорить, что этот человек плохой, наживался на них закладывал деньги в монтажи или просто их кто-то обманул, а они бедные и все их обижают. И все сотрудники которые уходили ни кто не остался хорошим. Постоянная текучка, не из-за того что работа плохая или платят мало, а из-за того что руководству не понравился, а точнее только бухгалтеру или из-за отношения к людям, не выплату денег, списание с зарплаты денег за какую-то ошибку (у меня такого не было, но было у другого менеджера).
|
Красноярск | 2021-05-04 |
На испытательном сроке не трудоустраивают, хотя по законодательству обязаны. Испытательный срок растягивается до бесконечности. Сначала говорят два месяца, потом пол года, через пол года тоже никто не трудоустраивает. Надо выпрашивать свою зарплату и вечно напоминать. Так как трудоустройства нет, то заплату получаешь просто переводом на карту от учредителя. Вечные кормления завтраками по поводу трудоустройства. После увольнения невозможно получить зарплату.
Оставить отзыв о работе в ООО СК Красал
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53355За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62580Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
