Проработала около года в компании,

Зарплата маленькая для диспетчеров, в сезон работы в разы больше, зп же такая же или максимум на 5 тысяч больше, плюс слышишь беспричинный истеричный ор старших диспетчеров, и вообще

7-8 начальников по заводу ходят, и каждый пытается продвинуть своё вперёд

Руководству на людей пофиг, так и говорят, зачем повышать ЗП?-пусть уходит, найдется другой на это место,

Поэтому и контингент соответствующий остаётся (наркоманы, алкаши, да и приехавшие на зароботки из средней Азии), остальные увольняются или мечтают об этом

Люди в основном едут работать с области, так как для СПб уровень ЗП низкий, зато какие требования и штрафы

Также отдел кадров живёт отдельной жизнью, назначают время , когда нужно к ним прийти, хотя у людей в отличие от них работы полно и нет времени даже час лишний на отдел кадров потратить, да ещё приходится по часу ждать сотрудника, который тебе назначил время, а сам куда то ушёл!? Придёшь в удобное для тебя время-пошлют, или опять же будешь ждать.

В кабинете сидит 4 человека, но если кто то в отпуске, никто за него тебя принимать не будет, и пофиг, что от этого зависит твое оформление на работу, жди 2 недели!