Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Нео-Трейд - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Компания Нео-Трейд состоит в группе компаний XXI Век, от чьего имени и приходит приглашение на работу. В Краснодаре расположены они в полном очке - Лого Центр Кубань. Первое собеседование на вакансию сис. админа заняло часа три, два с половиной из которых ушло на заполнение анкет и тестов. Далее меня познакомили с начальником IT-отдела, где мне было рассказано что зарплата 25 на период испытательного срока, далее 35 тысяч, сразу сказали, что зп серая, работы много, но как таковых минусов не оглашали. Пообщались, затем вышли, где начальник "по секрету" мне сказал, что если у меня в резюме указано 30 тысяч, то могу указать 35 и руководство из Ростова согласится. Речь собственно изначально и шла о такой зарплате, но вроде как добрый совет дал. Руководство из Ростова - отдельная история. Все изначальные звонки с приглашением на работу идут оттуда, решения принимаются там, вся работа контролируется там, все деньги, думаю, тоже там, но об этом далее.

После первого собеседования прошло несколько дней, после чего позвонили из Ростова и попросили выйти на пробный день, мол посмотреть на меня. Приехал я туда на "пробный" - он же бесплатный день. Вот тут начались странные звоночки. За каждую выполненную работу необходимо отчитываться в системе учета, за пол дня возникло несколько проблем с подключением рабочих ноутбуков к вай-фаю компании, казалось бы дело плевое, но пароли не подходят, узнать их, как я понял, неоткуда. Задача осталась в подвешенном состоянии, ни смотря на то, что я особо-то ничего и не делал, а просто следовал за начальником - "смотрел и учился". Далее подошло обеденное время. Оставить меня в кабинете не могли по соображениям безопасности, потому я предложил отправиться по своим делам, через час вернуться. На момент нахождения в кабинете начальника это устроило, но когда мы вышли, он сказал, мол, поехали со мной. Ну, поехали. Пока ехали неизвестно куда состоялся интересный разговор. Начальник сам работал там недавно, за 2 месяца заплатили ему то ли 8, то ли 10 тысяч, о чем он мне честно сказал, но с наводкой на то, что, мол, сладких мест с зарплатой в 35 тысяч не найти и придется затянуть пояса и потерпеть, а дальше якобы все будет. Также рассказал, что при увольнении рассчитывать ни на что стоит - заплатят в лучшем случае белую часть. Работающий сотрудник отдела никого не устраивает, по его словам, потому и ищут третьего, а от того будут избавляться. Еще заметил огромную текучку, в день уволилось около 10 менеджеров. Не знаю по доброй ли душе начальник рассказывал мне всю правду, либо это был какой-то хитрый план по завлечению на бесплатную работу путем вызова доверия, но факт остается фактом, если вам обещают 30-35к - рассчитывать на них не стоит, а исходя из истории начальника про 10 тысяч за 2 месяца - рассчитывайте что вам буквально только проезд до работы оплатят.

Если идете туда ради набора опыта - спешу огорчить, достойного опыта тоже вряд ли наберетесь, все сложные задачи решаются ростовскими специалистами, на краснодарский отдел остается рутинная "Помоги бухгалтерше формулу в экселе сделать, подключить к вай-фаю то, посмотреть в компьютере это". По крайней мере именно об этом мне говорили в отделе и именно так там все и работает, судя по устройству работы в целом.

Короче, место не вызывает никакого доверия, дожидаться конца рабочего дня я не стал, тем более за этот день поступили другие предложения о работе, потому сообщил об этом сначала начальнику, а когда он решил что день надо все-таки добить, позвонил в Ростов и сказал тоже самое им, на что они ответили "Да, мы в целом поняли что вы справляетесь, будем ждать вашего решения". Стоит ли говорить, что решение я принял еще когда узнал о зарплате?

Как-то так я бесплатно поработал день в Нео-Трейде.

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Не советую никому идти туда работать. Работа для студентов, кто согласен все терпеть для приобретения стажа. Если увольняешься то кинут на черную з/п а это 2/3 от обещанной з/п. Зарплаты маленькие, большая текучка. Отпуск максимум 12 дней, неоплачиваемый. Ни о каком полном соц. Пакете как обещают не может быть и речи.

Оставить отзыв о работе в Нео-Трейд

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62610

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей