Каждый раз работа на этом предприятии становится невыносимой, людей на сменах мало, тоннаж сырья большой, можно сказать, что рабочие валятся с ног, мастера и начальники смен ходят к одним и тем же людям, так как на работу из пяти человек, бригадиров, у них тоже есть любимцы, пользующиеся привилегиями. Бригадиры и начальники смен могут нагрубить работнику, пережить работника, дав ему много тяжелой работы, тем самым вынудив работника уйти. Особенно это процветает в Четвертую смену.В эту четвертую смену начальник Черной смены Н.П. любит попрошайничать и бегать за ним, а мастерицы Е.В. Ленецко и

Д. С момента этой замены они все время кричат ​​и заставляют людей работать все быстрее и быстрее, несмотря на физические возможности человека, могут унизить его достоинство. Там хаос и защита фаворитов. Во время этой 4 смены обязательно нужно обратить внимание на компетентные органы: ПРОКУРАТУРА, СК БЕЛГОРОД, НАЛОГИ, Инспекция труда.Каждому сотруднику будет что сказать при индивидуальной беседе с компетентными органами.У меня душа закипела.

ООО «КУРИНОЕ КОРОЛЕВСТВО ЧЕРКИЗОВО» Белгород, ул. Производственная, 4. Работа на предприятии стала морально трудной, мастера и начальники смен относятся к сотрудникам как к рабам, бывает, что они используют ненормативную лексику по отношению к сотрудникам, без уважения к их возрастной категории. После прибытия комиссии бригадир и начальник смены не отпускают сотрудников в туалет до окончания смены.Медицинский работник на предприятии работает только в дневную смену, а в ночную смену на предприятии его нет, а люди работают с ножами на линиях, у них тоже проблемы с гипертонией. Днем медицинский работник еще может оказать помощь, но в ночную смену его отсутствие не... в отпуске, мотивируя это тем, что нет людей и это производственная необходимость, тем самым нарушая ТК РФ. Отдельного внимания заслуживают бригадиры 2 и 4 смены, которые могут унизить, оскорбить или оклеветать сотрудника, и эти действия продолжаются даже после жалоб директору Дереглаза!!!