При приеме на работу обещают «золотые горы», достойную зарплату, будут петь о том, как развивается компания и сколько целей им еще предстоит достичь. Они позиционируют себя как команда, сильная, слаженная команда, и все друг друга очень поддерживают. На самом деле вам будут платить минимальную заработную плату и план, который руководство придумает совершенно неожиданно. Спросите, как часто это происходит - вы вряд ли получите честный ответ :) Постоянные ошибки в производственном процессе, за которые вас будут штрафовать и вы будете соответственно отчитываться, чтобы переложить ответственность на другого человека и избежать этих наказаний. Вы будете долго и упорно искать официальное трудоустройство. Хорошо, если вы этого достигнете. Менеджеры и дизайнеры почти каждый день впадают в истерику и нервные срывы. Пишутся заявления, происходят «успокаивающие» беседы и все возвращается на круги своя. На тебя возлагают много обязанностей, потом говорят, что ты не справляешься и вообще мало и плохо работаешь. Остаетесь допоздна после работы? - каждый день. Будут ли они за это платить дополнительно? - НЕТ! Текучесть кадров постоянная, раз в месяц-два кто-то уходит и на замену ему ищут нового. Генеральный директор, очевидно, считает себя героем, «предоставив вам работу». Начальник отдела продаж некомпетентен, со своими проблемами вы можете справиться сами. Задержка выплаты зарплаты не долгая (около недели), но регулярная, потому что... Денег у компании нет и выплата неофициальная. И вишенкой на торте становится/уходит работа сканера отпечатков пальцев! 2 штрафа за просрочку в месяц! Минута, полторы, две, не важно, 800 рублей! Но это не так уж и плохо, вы получаете в подарок одно бесплатное посещение в месяц!