Компания самый настоящий «серый» импортерчик, с вытекающими отсюда последствиями. Бренды АВВ, Eaton, Phoenix Contact и др. эти ребята тащат из Белойруси, не имея на это право. Естестно только демпинг цен позволяет залазить к алчным клиентам, готовым удавиться за копеечку, т.к. в РФ у компании и склада то нет. Как только европеоиды прочухают или недовольные такой ситуацией официалы в РФ будут давить производителей эту дыру закроют и думайте, что будет с этой миникомпанией. Кстати, соотношение начальников к манагерам тут забавное. Три начальника в НН, плюс белоруские недоевропейцы со своим отношением к людям, как к расходникам. И всего 3-4 в лучшие времена манагера! Все понятно, кто должен работать? Не слушайте сказку про высокий доход, это только у 1 чела, которому сливают весь объем, потому что он давно и очень лоялен. Оклад ваше все, за него нужно сразу торговаться, но не выше регионального рынка и вам его потом разобьют, что бы можно было пинать. И да, ты должен обладать высочайшей технической компетенцией, бегать по клиентам да ж в пандемию по командировкам как сраный веник, иметь юр подготовку, работать с 1с, фиксировать все в глючной СРМ, сам работать с заявками в виде сецух, схем, уговаривать на предоплату , решать всю кривую логистику и нести ответственность за сорванные сроки. И все это за скромненький окладик и процентик, родной, а ты как думал? Только начальники имеют право обсуждать свои новые дорогие приобретения и планировать красивый отдых, сидя на работе, а ты наемный раб у новоиспеченных феодалов, галеры твое предназначение.

Совет, если уж вам сюда приспичило! Нужно обязательно курить каждые 15 минут с начальниками в курилке, так вырабатывается представление о тебе, как ты работаешь. О маркетинге здесь не знают еще! Обязательно соглашаться со всем, что говорят любые боссы и кивать головой, вопросов не задавать! Умных тут не любят. Ну а как перестанешь нравиться какому нить нацальнику по любой причине, тебя просто выкинут, а твои наработки пойдут кому нужно. Удачи!