Работаю в компании чуть больше полугода. Менеджер проектов по продажам офисных интерьеров и европейской офисной мебели. В ходе разговора менеджер из кожи вон лез и не хотел называть точный процент премии, он говорил о каких-то категориях бла-бла-бла... Иначе я спросил, сколько в среднем получает руководитель проекта в виде премий в год, он с улыбкой сказал, что начиная с 1 миллиона тенге – это премия для самого слабого руководителя. Менеджером оказался старый дедушка, который раньше работал на барахолке и продавал запчасти, а сейчас удачно женился на владельце компании и попросился стать менеджером. Его жена вышла на пенсию. и теперь он устраивает в роте концлагерь. Он целый день сидит на верхнем этаже, в своем кабинете с прозрачными стенами, наблюдая за сотрудниками. Он все время говорит какую-то ерунду, старый, маразматичный человек, понятия не имеет, как управлять компанией и экономит деньги на всем... кроме термостата и других устройств. Если перечислить все его «забавы», то вам, читателю, станет неловко, но поверьте, старый тиран сходит с ума и, видимо, безумие его становится все сильнее. На самом деле % бонуса оказался настолько мизерным, что это просто абсурд... и тем не менее теперь он отказывается его выплачивать, пытаясь от него уйти, используя различные необоснованные отговорки. В общем, бегите... вслепую...