Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ИП Препелица ИА, кафе-пекарня Синнабон - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар  |

Отношение руководства к персоналу.

Неважно, насколько хорошо вы работаете или сколько усилий вы вкладываете в это, с вами все равно будут обращаться как с дерьмом. Вы просите руководство задержать одного из сотрудников на час (дополнительно 110₽-150₽ в час), в ответ слышите: "вы сами справитесь...", "так вы его держите, но будет будь не народ, то окажется, что тебя напрасно задержали» и тому подобное. Руководство просто в очередной раз экономит 100 рублей.

Доставка. Я не понимаю, что с ней происходит. Заказы на дом обрабатываются через Яндекс и Деливери. Но время от времени мы получаем заказы, которые приходится доставлять самим. Для этого вам необходимо позвонить гостю и уточнить, сможет ли он выйти на улицу и забрать заказ или нет. Это сделано для экономии денег: если они выходят из строя, мы просто заказываем доставку такси, если нет, то доставку до двери. Если, несмотря ни на что, гость согласился выйти и забрать его сам, то мы вызываем такси, вносим заказ и выходим на улицу и доставляем его. Вам повезет, если в данный момент у вас нет заказов.

Салфетки. В самом начале работы в Синнабон я получила поставку из 18 небольших роллов. 18! Я все собрала и положила еще простые бумажные салфетки, потому что заказ был не маленький и его отвезли в офис (а не домой, где можно помыть руки). Когда менеджер увидела такое количество салфеток, она сказала, что это ОЧЕНЬ много и мы включили в отправку 3 штуки влажных салфеток. 3шт по 18! булочки Это еще одно доказательство жадности правительства

При заказе в номер или на вынос мы даем гостю 3 штуки салфеток, по его мнению этого достаточно.

О микс-роллах мы уже говорили в другом обзоре, могу лишь добавить, что в морозилке роллы могут находиться до двух недель.

Нет транспорта для рабочих, нет еды

Конечно, есть и преимущества:

- 10% дополнительных продаж (топпинги, сиропы, мороженое, орехи) при условии, что вы отработали целый месяц и перевыполнили план

- Бонус за перевыполнение плана продаж

- В случае перевода в другое место (замены работника) оплата производится наличными в тот же день.

3/5

Оставить отзыв о работе в ИП Препелица ИА, кафе-пекарня Синнабон

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39075

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49140

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39744

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26073

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23415

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian