ДомЭкоКрыма, с чем пришлось столкнуться отзыву сотрудника. Первое – это грубое нарушение трудового законодательства, т.е. незаключение работодателем трудового договора, который фактически регулирует трудовые отношения между работником и работодателем. Фактический допуск работника к работе посторонним лицом при отказе работодателя и уполномоченного лица признать возникшее отношение трудовым и заключить трудовой договор. Кроме того, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, позволяющие работникам работать без обучения и проверки их знаний требований охраны труда. Обработка персональных данных без письменного согласия работника требует предъявления гражданского паспорта и изготовления его ксерокопии, после этой процедуры ваши данные появятся в расчетной ведомости. Платежи производятся с опозданием или не выплачиваются вообще! Не унижайте свое человеческое достоинство!