Непорядочная организация, при возможности смело пойдут на развод и кидалово. Неадекватные сотрудники. Самодурство администрации. Нарушения трудового законодательства - любимый конёк данной организации.

Процветают - комплекс вождя (вождизм), социальный шовинизм. Потоянные разборки приоритетов и психоидные истерики между сотрудниками (почему то позиционирующих себя дружным коллективом) - типа, кто первый, кто второй (кто пол второго).

За организацией закрепился имидж организации - "с не в полне адекватным управлением и сотрудниками". Клиенты втихоря смеются над ними.

В организации процветает культ манипулятивной психологи, которая вскользь напоминает некую сумашедшую секту. А местами даже и "шведскую семью".

Основные митровозренческие проекции - менеждеры это всё! - это элита, которой позволено всё. Кладовщики, водители и курьеры - ничто! (именно по этому они там прпактически не держатся).

Приняты негласные посвящения в элиту менеджмента, типа: надо наехать на водилу, кладовщика, курьера - заставить переработать, или приказно выполнить задачу свыше трудового договора (отработка приказного тона, не приемлющего возражений). Или унизить на потеху офиса за некие бонусы и привелегии на место некоего "топ-менеджера".