Самое ужасное место куда я устраивалась.При собеседовании показали что надо собирать грибы и раскладывать их в ящики по размерам,как оказалось сборщик Грибов еще таскает на себе из камеры в камеру ,где растут грибы,тяжеленный аккумулятор для весов и сами весы,которые тоже не мало весят,плюсом,люлька на которой надо подняться на высоту не автоматическая а ручная,что тоже не было сказано,ставишь на люльку весы,аккумулятор,сам залазишь на люльку и весь этот вес сотрудник должен поднимать сам ,рукой крутишь ручку и люлька поднимается.Может для мужчины это не так тяжело,но для девушки достаточно сложно,поднимать такой вес,причем неоднократно,как минимум 4 подьема в день.Весь этот процесс не был доведен до соискателя при демонстрации рабочего процесса.На третий день такой работы я решила уволиться,написала заявление и попросила дать мне чистый листок для написания заявления о возврате денежных средст за обязательный медицинский осмотр,который был оплачен из моих личных средств,и тут сотрудники отдела кадров начали мне говорить что деньги компания не возвращает,хотя это противоречит трудовому законодательству.Так как они не хотели решить данный вопрос ,я спросила ,где находится кабинет руководителя отдела кадров,на что, одна из сотрудниц,в возрасте женщина с черными волосами стрижка каре,сказала что я не на том уровне чтобы мне рассказывать где находится руководитель.Мой тон был спокоен,никаких грубых слов из моих уст не звучало,но из-за того что я несколько раз спросила где руководитель она начала повышать голос и истерически со мной разговаривать,как я потом поняла она научилась этому именно у руководителя,так как она только так и разговаривает.Мне было сказано записываться на прием к руководителю через сайт,но естественно ничего подобного там нет.Настал день увольнения,мне сказали к 9:00 приехать,с тем что автобусы от предприятия к этому времени уже не ходят,и автобусы из города в деревню Чаплыгино к этому времени тоже не ходят,пришлось ехать на такси.По приезду мне сказали ждать пока закончится обход,как минимум час,в итоге свои документы я прождала до 12:00,3 часа я сидела просто так в коридоре.Когда все таки мне отдали документы я начала писать заявление о возврате денег за медицинский осмотр,вызвали охрану чтобы меня выпроводили,я дождалась руководителя отдела кадров ,она отказалась принять мое заявление ,начала грубить мне,обвинять во лжи,вызывала на меня охрану 3 раза,хотя я со своей стороны спокойным тоном и со спокойным поведением просила ее принять мое заявление.Далее она сказала присылать его на электронную почту,я спросила на какую ,на что услышала что все есть на сайте и что я ,опять таки,»не того уровня чтобы мне что то рассказывать»,кричала что вызовет полицию,на что я согласилась ,но она почему то так и не вызвала.Также при трудоустройстве ,сказали что комиссию можно пройти в медицинском центре Медиор,анализы можно не забирать,так как у них договор,они результаты сразу на работу пришлют,сказали принести договор и чек об оплате,как подтверждение что комиссия была пройдена,у меня забрали мой договор с медицинским учреждением и чек об оплате и не вернули его,при увольнении я потребовала возврат моих личных документов на что они сказали что документы мне вернули сразу же,тогда почему у меня их нет?они мне документы не возвращали ни при трудоустройстве ,ни при увольнении.Если хотите посмотреть цирк базарных баб ,то вам напрямую в грибную радугу )))Разговаривать адекватно и исполнять свои трудовые обязательные их не научили.

Берут практически всех, т.к. текучка кадров высока до неприличия!!! Очередь в ОК как раньше в мавзолей.Наивные на работу, охреневшие на увольнение. Условия быта терпимые но:

ПРИМЕР - В комнате для приема пищи (производство компоста) места не много , только "руководство", имея кабинет в двух шагах,считает, что круто в обеденный перерыв, за обеденным столом развалиться, раздвинуть ноги как Волочкова, с компом, заняв больше двух мест, трепаться по телефону.А в это время, люди ютятся с тарелками, толкая друг друга локтями, разливая и рассыпая на себя и стол еду из ложек.Вообще воспитания у "руководства там нет совсем. Общаться не интересно,общее развитие низкое, мысли выражают плохо, приходится догадываться.Предложения формулируют не правильно, кошмар!!!При общении с подчиненными, доминирует повелительное наклонение,повышение голоса без необходимости, подчас в неприемлемой форме.

"Руководство" понятия не имеет об организации труда.Создают видимость занятости.

ПРИМЕР: "Начальница" дворников, заставила одного из работников стирать щеткой пятно на покрытии прилегающей территории, явно химического происхождения, ссылаясь на то, что по камерам видна занятость и ладно. Чел тер пятно почти целый день. Щетку стер, пятно цело, руководству пофиг))). Другой половину рабочего дня, опять же с ее указания, собирал остатки облупившейся КРАСКИ с бордюрного камня газонов.Когда рабочий день подходил к концу, просто перемешал ее с грунтом в газоне, работа выполнена)))))))).Все довольны.

Напыщенность руководства зашкаливает, корон не хватает!)))Им и не не в дамек, что не умные люди, еще смешнее выглядят, когда пытаются иногда блеснуть,а нечем))).

ПРИМЕР: Один "руководитель" ругал работника за то, что тот поставил машину, и пошел в туалет, после работы.При чем ругал не сам, а передавал через одного из жополизов, (такие там почти все, кто с украины).И хотя машину работник припарковал без нарушений,там стояли и другие.В конце "триолога" снизошел до людей,и произнес САМ ГРОМКО -" Кто нибудь, видел, что-бы Я в туалет на машине ездил?", а "мина" такая, будто увеличение бюджета "отжал" у хозяина))) Рабочим же заняться больше нечем, как только за "Ферзем" следить, когда он на горшок пойдет)))).Настроение поднял)))

Отдельно надо слышать рассуждения о работе!!! Вопрос на "3 рубля", обсуждается, как принятие закона на Государственном уровне, громко при всех, с неправильным использованием терминов и речевых оборотов. С речью там вообще беда!!! На тарабарском общаются(кто с украины).С местными работниками общаются с высока,не долюбливают их,ведут себя надменно, забыли кто онии, откуда и почему здесь находятся.

ПРИМЕР: Однажды, 23 Февраля, один работник поздравил всех мужчин с праздником, ответили только троя местных. Эти, сделали вид, что не расслышали. Россия для них, сиська.Их назначили по блату, а они думают, что заслужили))) Вообще ленивые как тюлени. Трудовое законодательство там и не читал никто, нарушения на каждом шагу!!!

Всем кто там не работал, советую попробовать. Воспитаете в себе стрессоустойчивость, а может и в "стендап", там тем- целина!!!