Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в CROCKID( ИНН 5904245934) - негативные отзывы сотрудников

Санкт-Петербург, Яхтенная 24/2

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

На работу помощником дизайнера (у которой, как выяснилось от нее же самой, нет даже профильного образования!) меня взяли, после того как пообщались и отобрали сделанное мной тестовое задание .

Сказали что оформление у них с первого дня.

Однако на 4 рабочий день, после моего вопроса об оформлении мне ответили что без сертификата о вакцинации не имеют права оформить.

Якобы когда принесу его, тогда и пройду оформление.

Далее, в этот же день мне сообщили о том что я им не подхожу, потому что делаю работу не совсем идеально

(и это на 4 рабочий день , при том что мы обсуждали изначально что не все офисные программы я знаю на должном уровне и мне нужна хотя бы неделя чтобы перестроиться. На что мне ответила Людмила, конструктор ( конченная тварь конечно) , которая приняла меня на работу, что у меня есть целых 3 месяца на обучение)

Далее этом "оказалось" что меня уже оформили.( хотя утром был разговор о вакцинации, без которой они не могут это сделать (уж вообще молчу что это тоже не совсем законное принуждение)

и попросили написать заявление на увольнение .В ИТОГЕ В ОДНО И ТОЖЕ ВРЕМЯ МЕНЯ ПРИНУДИЛИ ПОДПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПРИЕМ задним числом И В ТУ ЖЕ МИНУТУ НА УВОЛЬНЕНИЕ!!!!!!) ЧТО ЗА КОШМАР

в итоге я осталась с 3 мя копейками и испорченной трудовой книжкой с записью о 4 рабочих днях

Честно, я в шоке от происходящего

Особенно шокирует настоящая причина , то что я не подхожу начальству по национальности! Я армянка, хоть и живу всю жизнь в России , но горжусь этим !

Первое что увидев меня, начальница бросила в мою сторону это: «вай вай»

При мне меня несколько раз обсуждая, назвала «чуркистаном» и это, сама руководитель CROCKID.

Честно сказать, я рада что больше не надо ТАМ появляться и иметь с этим гнильем дело, ведь даже само место находится в очень не удобном районе. Метро в полутора часах хотьбы.

Начальство, при выборе места, явно, даже и не задумывалось о удобстве сотрудников

Также, как вы понимаете , в таком «климате» бытового расизма находится тяжело , да и впринциппе, коллективчик отборный. Видела разные женские коллективы, но такой недоброжелательности, подлости и лизания пятых точек ещё не видывалось лицезреть нигде .

Также начальство и сами сотрудники очень мерзко и грязно выражаются по отношению к Узбекистану и Таджикистану (которые за копейки создают им ткань и отшивают их ширпотреб)

Данная история, не преувеличена ни на грамм, так что делайте выводы и думайте, надо ли это Вам.

Документы:

photo_2021-10-12_21-21-02

photo_2021-10-12_21-24-16 03

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

На работу помощником дизайнера (у которой как выяснилось с ее слов, нет даже профильного образования) меня взяли , после того как пообщались на собеседование и отобрали сделанное мной тестовое задание.

Сказали что оформление у них с первого дня.

Однако на 4 рабочий день , после моего вопроса об оформлении мне ответили что без сертификата о вакцинации не имеют права оформить.

Якобы когда принесу его, тогда и пройду оформление

Далее, в этот же день мне сообщили о том что я им не подхожу, потому что делаю работу не совсем идеально

( и это на 4 рабочий день , при том что мы обсуждали изначально что не все офисные программы я знаю на должном уровне и мне нужна хотя бы неделя чтобы перестроиться. На что мне ответила Людмила, конструктор , которая приняла меня на работу, что у меня есть 3 месяца на обучение)

При этом оказалось что меня уже оформили.( хотя утром был разговор о вакцинации, без которой они не могут это сделать ( уж вообще молчу что это тоже не совсем законное принуждение )

И попросили написать заявление на увольнение .

В итоге я осталась с 3 мя копейками и испорченной трудовой книжкой с записью о 4 рабочих днях!

Честно, я в шоке от произошедшего.

Особенно шокирует настоящая причина, то что я не подхожу начальству по национальности. Я армянка, хоть и живу всю жизнь в России, но горжусь этим !

Первое что увидев меня, начальница бросила в мою сторону это: «вай вай»

При мне меня несколько раз обсуждая, как бы совсем рядом со мной, назвали «чуркистаном» и это, сама руководитель CROCKID!!!

Честно сказать, я рада что больше не надо там появляться , ведь само место находится в очень не удобном месте. Метро в часе ходьбы.

Начальство, при выборе места, явно, даже и не задумывалось о удобстве сотрудников

Также, как вы понимаете , в таком «климате» бытового нацизма находится тяжело , да и впринциппе, коллективчик отборный. Видела разные женские коллективы, но такой недоброжелательности и подлости ещё не видывалось лицезреть нигде .

Данная история, не преувеличена ни на грамм, так что делайте выводы и думайте, надо ли это вам .

Документы:

photo_2021-10-12_21-21-02

photo_2021-10-12_21-24-16 03

Оставить отзыв о работе в CROCKID( ИНН 5904245934)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей