Непорядочная организация, при возможности смело пойдут на развод и кидалово. Неадекватные сотрудники. Самодурство администрации. Нарушения (по возможности) трудового и любого законодательства. Всё это любимый конёк данной организации.

Процветают комплекс вождя (вождизм), социальный шовинизм по иерархиям. Потоянные разборки приоритетов и психоидные истерики между сотрудниками (почему то позиционирующих себя дружным коллективом) типа, кто первый, кто второй (кто пол второго). За организацией закрепился имидж организации с не в полне адекватным управлением и сотрудниками. Смежники и клиенты втихоря смеются над ними.

в организации процветает культ манипулятивной психологи, которая вскользь напоминает некую сумашедшую секту или даже "шведскую семью".

Основные мировозренческие проекции менеждеры это всё! Кладовщики, водители и курьеры ничто! (именно по этому они там прпактически не держатся).

Приняты некие местные посвящения в элиту менеджмента, типа: надо наехать на водилу, кладовщика, курьера заставить переработать или приказно выполнить задачу не относящуюся к турдовым обязанностям(отработка приказного тона, не приемлющего возражений), или унизить на потеху офиса за некие бонусы и привелегии на место некоего "топ менеджера".