Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ExMail, транспортная компания - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Барнаул   |

Расскажу свой горький опыт работы в этой компании, Барнаул, Матросова, 10.

Компания, по сути не служба доставки, она выполняет роль «перекупа», который доставляет все грузы чужими силами, наводя за клиентов связи с реальными службами доставки. Клиентов постоянно приходится обманывать по стоимости и срокам доставки, это очень неприятно. Постоянная текучка, новые сотрудники более трех месяцев не задерживаются. Практикуется унижение и издевательство.

Трудоустройство хоть и официальное, но зп вам будут платить черную. Отсюда и задержки з/п (иногда по 1-2 недели). Главная особенность этого места работы – это атмосфера в коллективе. Во главе конторы две «смотрящие» мигеры, захватившие здесь власть в течении уже 5 лет. (Коллектив состоит из 3-х человек, менеджер с курьером недавно уволились). Они обожают издаваться и самоутверждаться за счет новых сотрудников, как будто здесь дедовщина.

Как это происходит? По началу, что бы вы хоть немного задержались у них, к вам будут относиться очень трепетно, они будут холить вас и лелеять, директорша будет казаться руководителем мечты, внимательным, позитивным человеком. Как не прискорбно, но это чувство обманчиво, это лицемерие. В течении месяца-двух вас постепенно будут нагружать все новыми обязанностями, (о которых умолчали по началу) ведь здесь, вы работаете на двух работах!! (ОЗОН и ExMail). В конце концов объема информации и обязанностей станет столько, что вы волей-неволей начнете допускать незначительные ошибки, либо задерживаться после работы до 10:00 (или позже). Ну кто полноценно может работать сразу на двух не простых работах – в транспортной компании и в пункте выдачи интернет-магазина, где нужна большая внимательность?? Человеку, холодному, отработавшему 5 с лишним лет, не понять, она просто не умеет и не хочет входить в положение, как говорится «времени на раскачку НЕТ».

В общем, после сладкого периода прекрасной жизни постепенно вас начнут спускать с небес на землю, и погружать в АД, подминая под себя. КАЖДЫЙ ДЕНЬ директорша со своей корллего-подругой будут орать на вас по любой причине (и БЕЗ причины!!), кнокать, давить морально и унижать. Не удивительно, ведь директорша – невротик, таким людям нельзя работать на руководящих должностях, она не умеет контролировать свои эмоции, и если у нее нет настроения, то получают все вокруг и не за что!! Это не профессионально. Вот и представьте, какую облаву она может устроить за малейший ваш промах, (к примеру, положили посылку не на ту полку). Вас обо*рут по полной, и до конца дня будут морально издеваться, гавкая за каждый взгляд в ее сторону. Для этого, кстати, ваше рабочее место размещено прямо перед ней, т.е. вы сидите, а в бок вам постоянно смотрит «надзиратель», ожидая как бы вас за что еще тюкнуть. На выходном дне вам тоже не дадут покоя, не ждите, эти двое будут названивать и писать вам по очереди наезжая, и выносить мозг без причины. Директорша любит унижать новых сотрудников прилюдно (при клиентах или курьерах), самоутверждаясь за счет этого и показывая свой «железный стержень», уровень и «силу». Такой характер в основном присущ больше мужчинам. Ей не нравится, когда у вас хорошее настроение, к примеру с утра, ей обязательно надо его обос**ть, (представьте, какой настрой потом на весь день), она это отлично умеет, благодаря ее характеру и отточенному умению.

Вернемся к режиму работы в этом месте. Законного обеда в 1 час у вас не будет, максимум на перекус 20 минут, ведь вы работаете на 2х работах!! Клиенты постоянно идут!! Рабочий день до 21:00, но не надейтесь, что вы уйдете домой вовремя (опять, же, исходя из объемов работы), все уйдут домой в 18:00, работая 5х2, а ВЫ будете сидеть и до делывать за всех работу до 22:00, переработки вам никто не оплатит, вам скажут, ДОДЕЛАЕШЬ, ТОГДА УЙДЕШЬ! Ведь если уйти раньше, готовься завтра будет тебе двойная порция люлей. Первые 2 недели, конечно, она будет сидеть с вами до 20:00, но потом забросит. Обещает з/п от 26000р с премией 1000р (ха-ха!) при выполнении плана, на деле лучшее что вы будете получать, это 23-24000р. В общем 100 раз подумайте, прежде, чем идти туда, такого отношения я еще нигде не встречал. Прошлый сотрудник сбежал через 3 месяца, я же продержался по дольше, около 6ти, это была худшая работа в моей жизни. Советую вам, директриса пройти курсы у психотерапевта, по учиться само обладанию. Это вроде лечится, хотя есть мнение, что люди не меняются, такова ваша натура.

Уволят вас подло – без отработки, в любой день скажет что вы здесь больше не работаете, и заставит написать заявление. Исходя из всего вышесказанного подумайте, стоит ли вообще идти в это место.

Оставить отзыв о работе в ExMail, транспортная компания

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14490

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53163

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62427

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63867

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39276

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35715

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128148

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей