Первое касание с брендом/компанией безусловно начинается с HR. Либо лица, ответственного за открытую вакансию. С данной компанией как раз не сложилось на уровне знакомства. Откликаясь на вакансию "SMM Менеджера", от контактного лица было предложено сделать тестовое (с оговоркой, часть диалога была в конце октября, а часть в ноябре, в связи с, цитирую "была высокая загруженность в связи с рядом мероприятий в компании."). Конечно, все мы люди, да и ответили мне не через полгода. Проект показался интересным и поэтому я с удовольствием взялся за выполнение тестового. Сразу поясню, что для меня выполнение тестового задания предполагает обратную связь при любом дальнейшем ответе, то есть даже в случае отказа. Все честно, я потратил на это время и хочу знать мнение работодателя. После 3-4 часов работы, я сверстал тестовое и отправил его хиару с уточняющим вопросом - "Когда могу получить обратную связь?". Через несколько минут мне пришел ответ "Я уточню у редактора и напишу". Далее, как в песне - "проходят дни, пролетают года". Нет, прошла неделя, но этого времени вполне достаточно, чтобы оценить тестовое задание, или хотя бы сориентировать по срокам. Вместо этого, полный загас в мессенджере. Недолго думая, пишу о ситуации в инстаграм, ситуации разные бывают... На что получаю ответ - "Если вам не ответили, значит ответ "нет"." Интересно, конечно, на что не ответили, ведь я спрашивал про сроки предоставления ОС, а не про ответ по вакансии. Но после непродолжительного сухого диалога и обещаний получить-таки злополучную ОС в инстаграм - решил забить и написать честный отзыв о компании. Ведь, как я и писал в самом начале отзыва - первое впечатление начинается с хиара.

Первое впечатление получилось не очень...

Не советую...