Работа в Распределительный центр Магнит, г. Первоуральск - негативные отзывы сотрудников
|
Первоуральск | 2017-08-17 |
Довелось мне устроиться в распределительный центр Магнит, что между Екатеринбургом и Первоуральском (Новоалексеевское). Скажу сразу - очень пожалел, что не читал отзывы перед этим, т.к. мне пришлось уйти с биржи труда, где мне должны были выплачивать пособие еще 5 месяцев (по сокращению, размер моей немаленькой зарплаты). А т.к. в магните попросили трудовую, то с биржи пришлось сняться, т.е. от пособий пришлось отказаться. А клюнул я на немаленькую зарплату, как у них написано 40000-51500. Итак, устроился я за 1 день, точнее за пару часов, чему был немало удивлен, что не нужно заказывать справку о судимости, проходить различные комиссии и т.п. На следующий день я вышел на работу и понял, что я лоханулся. Людей там держат за рабов! Смысл такой, что ты должен работать как бобик, гробя свое здоровье, и зарплата на самом деле гораздо меньше, чем заявлено изначально. Там даже нельзя перекурить, если ты устал, строго по расписанию, 1 раз в 2 или 3 часа, когда покажет компьютер на руке. А что бы получать среднюю зарплату - нужно вырабатывать норму, которую мало кто вырабатывает. Для примера, первые пару телег я собирал с опытным работником, который отставал по времени, несмотря на большой стаж работы. Задания там попадаются идиотские. Например, собираешь полную телегу и в самом конце нужно в нее положить два больших мешка муки (выше своего роста), хотя по правилам тяжелое должно быть внизу. Хрен с ним, что эти мешки мнут всякие коробочки под ними, но так можно реально надсадить спину, что в итоге приведет к инвалидности. Кто составляет там такие задания - я не знаю, но умом они точно не блещут, на мой взгляд. Дальше, начался обед. За пару минут до него начальник смены всех собрал и объявил, что будет собрание за 20 минут до начала работы, т.е. лишил 100 с лишним человек заслуженного отдыха на целых 20 минут (там это очень важно). В столовой очередища. Хоть я и попал в середину очереди, но простоял минут 20, что бы дойти до раздачи. К этому времени кончились подносы и ложки. Поднос я еле нашел (пришлось брать грязный, когда начали приносить первые отобедавшие, а вот ложку найти не удалось, в итоге мы с товарищем ели суп вилкой, т.е. вылавливали "гущу". Не знаю, как обедали те, кто оказался в конце очереди, но мы наскоро отобедав поспешили обратно, на собрание. Собрание собрал начальник смены, по-моему его фамилия Битюцких. Этот кадр построил 100 с лишним человек полукругом и начал на всех орать, типа, что на обед люди рано начали уходить, за 5 минут до его начала. Проще говоря, он не понимает, что по-другому люди не успевают отобедать из-за очереди. Кроме того этот начальник стоит перед народом и орет матом: "Вы че, бл...ь, су.и, ох..ли, что ли?" И в таком роде. Я еще у парней потом поинтересовался, че они после работы с ним не побеседуют за такие слова, но они, как я понял, боятся потерять работу. Хорошо, что я еще не стоял в этом строю, а наблюдал со стороны, т.к. если этот клоун говорил эти слова, смотря в мою сторону, я бы его при всех унизил бы, а думал уже потом (за почти такую же ситуацию меня и сократили с прошлой работы). Ну ладно, клоун самооценку повысил, началась работа. Пить там охота ужасно, т.к. пашеш как вол, пот течет, но попить не удается, т.к. кулер стоит, а стакан один на всех, подцепить можно что угодно, т.к. контингент там разный. На вопрос почему нет стаканов, начальство отвечает просто - их воруют. Помимо всего прочего, как я упоминал выше, нужно вырабатывать норму, что бы получать хотя бы 35 тыр, но это мало кому удается, т.к. зачастую, подходя к слоту за товаром его там просто нет, он может быть в другом месте где-угодно, а если его вообще нет, приходится ждать, пока его подвезет слотчик. Бывалые говорят, что иногда и по 40-50 минут ждали, несмотря на то, что в среднем на 1 задание отводится 30 минут. Помимо этого, между определенным товаром нужно делать проложки из картона, который приходится так же искать, зачастую пробегав немало слотов, если не позаботиться об этом заранее, на что тоже уходит прилично времени. Кроме того, когда задание заканчивается, сразу начинается следующее, и здесь нужно умудриться собрать телегу из кривых и косых боковин, с рваными "занавесками", и пока ищешь все вышеописанное попрямее да получше - опят уходит время, а отсюда и отставание от графика. Кроме того, бывает кара грузит поддон наверх, то от нее нужно держаться не менее 10 метров, а то накажут, опять приходится ждать и терять время. За всем этим следит охрана (СВР), они в конце смены заставляют писать людей кучу объяснительных, например, за закатанные штанины, либо не так прошел мимо кары, или не так поставил коробку и т.д., и т.п. У меня создалось впечатление, что их зарплата зависит от кол-ва объяснительных, вот они и лютуют. А самое интересное, что за объяснительные народ штрафуют. Помимо всего прочего, после смены часто задерживают на пару часов всех, когда план не успевают выполнять. И выводят в выходные на усиление, которые очень часто бывают, т.е. там приходится практически жить. Многие ночуют в раздевалке, что бы не тратиться на дорогу и т.п., так как какой смысл ехать домой, что бы поспать 3-4 часа и сразу обратно. Ладно, многого описывать не буду, скажу одно, что перед работой заранее предупреждают, что в трудовую они запись не делают 2 дня. Поэтому, все взвесив, я понял, что не готов быть рабом за 25-30 тыр, из которых нужно тратиться на дорогу и оттуда ушел на следующий день. В итоге, пообщавшись там с людьми я понял, что это сделано специально, т.к. раньше такого не было, раньше начинали с легких складов, давая людям втянуться и т.п. В итоге образуется текучка, многие уходят после первого дня (как я), кто-то держится неделю, кто-то две, но все-равно уходят, мало кто там остается на постоянку, в основном, это молодые парни, лет 18-25, которые, например имеют судимости и их больше никуда не берут, и которые еще не понимают, что они продают свое здоровье за копейки, которое потом не купишь. И еще, уходя после 1-2 дней работы будьте готовы, что вам ничего не выплатят, т.к. пока не напишешь расписку, что претензий к ним не имеешь, трудовую не отдадут. Так что в РЦ Магнит вакансия на должность Кладовщик-отборщик всегда вакантна! Не верите? Проверьте!
Оставить отзыв о работе в Распределительный центр Магнит, г. Первоуральск
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14490Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53187За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62439Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63888Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39297Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35736Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128169Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
