Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в BTS Digital Kazakhstan - негативные отзывы сотрудников

btsdigital.kz

Отзыв написал

Нур-Султан (Астана)   |

Уже больше года не можем пользоваться приобретенным продуктом компании BTS Digital. В чем суть?? Мы приобрели распиаренный продукт, Digital ID. Это приложение для удаленной верификации по лицу. На фоне ковидных ограничений, которым пока конца края не видно, очень удобная штука. На словах и картинках. На деле полный, неработающий хлам просто. Такого отношения никогда еще не видел ни я, ни коллеги. Я понимаю, пусть там директор решает, он бумажки с ними подписывал, но раз бюджет на эту хрень потрачен, то кто возиться будет с этим неработающим куском дерьма? Естественно я и другие спецы!! А кто ж еще?? Программа, которая якобы работает с использованием ИИ и подвязывает при авторизации фото клиентов просто не способна брать данные из базы! В итоге клиенты жалуются, что крутят туда сюда головой по часу и нифига у них не работает. Нк да!! а как оно будет работать, если это недоразумение не берет базу данных?? В итоге уже почти год приходится все делать в ручном режиме, очень помогает сервис! Главное, “умный”, экономит время, снижает участие людей, ага.

Так эти [удалено] из BTS вместо того, чтобы починить, присылали каких-то [удалено] недоделанных, которые сами [удалено] не знают. А в чем прикол?? Еще и платно, доплачивать надо было. Мне то [удалено], просто сам факт забавный. А так дело в том, что эти [удалено] напутали с форматами, напутали с параметрами исходников, напутали вообще со всем, чем можно для такой программы. Инструкции вообще выслали не в тему, [удалено]. Руководство наше будет судиться, надеюсь уберут к [удалено] этот бред, толку никакого, только время тратить бесцельно.

Еще че забыл, [удалено] из BTS Digital как-то свалили на нас все, мол, это мы [удалено] , а не они и цинично предложили У НИХ ЗА ДЕНЬГИ пройти обучение. У этих [удалено] , которые инструкции левые шлют, высылают [удалено] “специалистов” и сами не знают, как их [удалено] программа работает!!

Отзыв написал

Нур-Султан (Астана)   |

Проработал я в BTS Digital, ничего положительного сказать не могу, это худшее место и никому туда идти не советую. Перечислю по порядку. Первое — это абсолютная некомпетентность руководства почти во всех сферах этого бизнеса. Особенно в маркетинге. Тратят деньги, как будто бы специально, чтобы слить бюджет, а не развивать компанию. Потом, пофигизм и доверие к топам основателя компании. Также поразило тотальное воровство из бюджета высшего руководства, расхищения и отжим на этапах производства. Вы бы видели, как выделяются деньги и на что))

Еще добавлю о маркетинге, его просто можно сказать нет, не существуют. А деньги идут туда. Раздражает и то, что процветает ""волосатость"" — растут приближенные и родственники Нуртая. Повысить заработную плату почти нереально, а требуют делать, как за пятерых. Для роста нужно быть душой компании, всем нравиться. Если ты сухой профи, малообщительный — уволят или сократят. Ну и нужно лицемерить, дарить подарки руководству, всячески радовать. Абсолютное непонимание реалий рынка — компания зависла где-то в 2010-м, хотя создана в 2018. Это как вообще можно так подходить к бизнесу? Обучения сотрудников как такового не существует, ни курсов повышения квалификации, ничего.

Ну и напоследок очень плохой бекграунд для карьеры. Среди компаний этой сферы бизнеса последнее время существует негласное правило ""из BTS Digital не берем"", что очень хорошо говорит о профессионализме сотрудников в целом. Хотите испортить карьеру, вам в БТС.

Отзыв написал

Нур-Султан (Астана)   |

Крупнейшая компания Казахстана, многомиллионные контракты, а копнешь чуть глубже - полный совок и развал. Как я рад, что подобная перспектива обошла меня стороной.

Даже само собеседование проходило очень странно. Меня сначала даже не собирались впускать внутрь, охранник все собирался отобрать мои документы, чтобы проверить кто я такой и что я могу хотеть от их компании. Вместо синьора, который должен был собеседовать, прислали какую-то бухгалтершу (ничего не имею против них, но эта лэди просто сразила наповал). Ничего не смогла ответить по функционалу, обязанностям, зарплате. Почему то постоянно спрашивала из какого села приехал, почему не сидел там, хотя я местный, что указывал в резюме. В итоге мне отказали в вакансии, что им в команде не нужны СКОРПИОНЫ. Да, мне отказали по знаку зодиака. Такого бреда не встречал еще.

Не тратьте время на эту компанию, пробегайте мимо.

Оставить отзыв о работе в BTS Digital Kazakhstan

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14499

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53205

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62454

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63909

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39315

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35748

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128181

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей