Я работала в оптовике, мне обещали зарплату 40 000 злотых, но в итоге мне заплатили 15 000 злотых, через 3 месяца ее увеличили до 20 000 злотых, потому что я поставил условия, что я уйду, все клиенты, которые придут к компании, оптовый отдел принадлежит только начальнику Александру, так как он получает от них проценты, то клиентов он вам не даст ни при каких обстоятельствах, хотя странно, почему у начальника оптового отдела есть клиенты, а также входящие потока, то он же и его заказчик, директора Алексея не очень волнует происходящее, она вообще не занимается проблемами коллектива, и никак не могла повлиять на свою сотрудницу Александру, в ходе бесполезных разговоров выяснилось, что воровства не было, клиентку бросили в металлическую банку, менеджера которая работала в оптовом магазине, а потом ей выплатили долги по зарплате, но она уже не работала (не раз видела ее имя в анкете) а штаб в Барнауле не знает об этой ситуации, потому что руководство решило скрыть эту ситуацию, я не рекомендую идти туда работать, потому что ваша зарплата будет только той зарплатой, ради которой вы все сделаете, включая начальника Александра, который целыми днями ничего не делает, пакует прайс-листы в папки, потому что настолько ленив, что даже этого сделать не может. Надеюсь, что власти Барнаула о них позаботятся

Я работала там менеджером по продажам в 2020-2021 годах в оптовом отделе (это важно! В рознице условия не те!). Штаб находится в Барнауле, и он понятия не имеет, что там происходит. И это именно то, что происходит.

Половина работников официально не зарегистрирована. Был случай кражи со стороны сотрудника, но чтобы не запугать, местные власти после увольнения этого человека (или "уволенного", не знаю, был ли этот человек на учете. Скорее всего нет), не стали этого делать. уволить его и возместить убытки, возникшие в результате хищения, из зарплаты этой «мертвой души». Изначально обещали зарплату 20 000 + процент от продаж. Несколько месяцев зарплата была 15 000 злотых и никаких процентов (была зима, зимой клиентов мало). Каким-то образом я получил обещанную зарплату. Босс — Александр, тиран. Я никогда не видел, чтобы у начальника были свои клиенты; обычно начальник зарабатывает свои деньги, получая процент от работы менеджеров. Тех клиентов, которых менеджеры находили и «обработали», он в итоге либо оставлял себе и получал от них процент, либо отдавал их своим любимцам. Совершенно нет справедливого распределения клиентов, поэтому процентный доход очень маленький, хотя на вакансии указано 45 000 рублей. Если вы действительно хотите там работать, лучше пойти в розничный отдел, где первоначальная зарплата выше и платят сразу, а не маринуются несколько месяцев. Оптовик обещал обучение, но никто учить не торопился, некоторых вещей не знали даже те, кто проработал там несколько лет. Приходилось трясти и пинать - "покажи мне это, расскажи, что это такое"... Зимой в офисе жутко холодно, летом довольно жарко, комфорта вообще нет. Новые сотрудники, как призраки в армии, делают то, чего не хотят делать «старики».