Начну с главного - шарага редкая! Пригласили на групповое собеседование. Сказали, что возьмут в штат после недельного обучения и предоставления мной списка из 50 человек, которые "должны будут стать моими подчиненными", т.к. HR не предоставляют кандидатов... Вы где-нибудь слышали, чтобы (нормальные компании) после собеседований направляли на обучение, а не на подписывание оффера?! Проводит эти встречи - Александр Ивендиков. Не тратьте время на предложения таких людей...