Руководители (они же предприниматели ИП) Наталья и Роман.

Увидела что требуются сотрудники в магазин, написала. Наталья пригласила пройти стажировку 3 дня, внимание! СТАЖИРОВКА НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ВООБЩЕ! + 1 день пробный, для того чтобы понять мое ли это, то есть, 4 НЕДОПЛАЧИВАЕМЫХ ДНЯ С 12:00 до 17:00 один день и полные 10 часовые три дня. На такие условия я не согласилась и так как стажировка не оплачивается, попросила ускорить процесс, Наталья пошла якобы на уступки и сказала что могу отстажироваться 2 дня а далее, она примет решение. Так и получилось, я отстажировалась, к слову, отстажировалась хорошо, работала как полноценный сотрудник магазина. Наталья уверяла что никаких подводных камней и обмана у неё нет, что сотрудники получают хорошие зп и довольны. Однако, вкратце: Наталья полностью не компетентна как руководитель, несерьезно относится ни к чужому БЕСПЛАТНОМУ труду, ни к чужому времени. Три раза она по тем или иным причинам то позвонить обещала то приехать познакомиться то перезвонить и обсудить график работы и ни разу, вовремя этого не сделала. Также, в ходе одной из бесед сказала что готова будет оплатить полностью оклад за день + процент за день если увидит перспективу и если я буду работать. Но! Естественно, ни оклада ни процента не заплатила. В итоге обещав позвонить чтобы обсудить график, я ждала 2 дня, написала сама, на что мне ответила что «ну, я сейчас напишу девочкам типо, кто выходные хочет и вот эти дни ты выйдешь отработаешь»!!! Хотя изначально при приеме на работу диалог был иной. Требовался ПОСТОЯННЫЙ сотрудник, при графике 2/2 3/2 а то и 4/2 и более! Также, Наталья дала понять что на хорошую зп расчитывать не стоит, потому что январь и февраль это «голодные» периоды. То есть, Наталью вовсе не смутило что ранее, были другие условия и принимала она на работу как полноценного сотрудника а не как сотрудника на подмогу или на дни, когда девочки заходят отдохнуть. Также, не смутило и то, что я потеряла своё время работая бесплатно! Хорошо что не 4 дня ОТстажировалась а всего 2 но тем не менее, полных можно так сказать дня! Наталье не нужен ни сотрудник, ни чужое время ее не заботит! Хотя при приеме на работу не удивляйтесь, если она будет утверждать что у неё все честно и подводных камней нет, и условия хорошие! Условия может быть и хорошие, но для сотрудников, а сотрудники ей не нужны потому что штат сотрудников полон. А, конечно же Наталья вам не позвонит и не напишет если обещает для типо «обсуждения графика» или для «познакомиться получше» или дня «обсуждения рабочих моментов после стажировки». По факту, тупо кормит завтраками и уверяет что все честно!

Я не обиженный сотрудник, и отзыв пишу не для того чтобы подсолить, а потому что я за то, чтобы на рынке вакансий были РЕАЛЬНЫЕ вакансии а не мнимые для рейтинга магазина/популярности/раскрутки и тд. Я думаю что если бы мы все, писали честные отзывы о таких работодателях то таких ПСЕВДОруководителей не было бы. Я желаю руководству магазина проработать навыки руководителя и призываю их, быть честными, а также, УВАЖАТЬ ЧУЖОЙ ТРУД И ВРЕМЯ.