Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Школа современной музыки Play Groove( ИНН 5838009956) - негативные отзывы сотрудников

442964, ПЕНЗЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ЗАРЕЧНЫЙ, УЛИЦА ЛЕНИНА, 45, 24 http://play-groove.ru/

Отзыв написал

Пенза   |

Работала я в данной организации не долго,но достаточно чтобы понять что не всё там в порядке.

Начала я там работать в качестве менеджера-администратора ,в конце июля 2021года.

Работодатель ,зовут его Бычков Виталий Васильевич, предлагал график 2/2 ,оклад 15.000р. + 10% с оплативших в твою смену учеников.

Далее было оговорено что 15тыс.р.оклада ,это не всегда,а только при условии что ты там "отсиживаешь"весь рабочий день,с 9ч. до 21ч..

Если занятия позже начинаются ,то можно позже прийти и тогда ты получаешь 100р/ч..Окей.

Далее выясняется что % ты получаешь только с людей, которые именно у тебя купили абонемент.Окей.

Так же ,на собеседовании было сказано что официальное трудоустройство есть,но только после испытательного срока в 3 месяца и на этот срок можно заключить временный договор.

Конечно,я согласилась.

Первый экземпляр,с различными отговорками,я увидела только через 4-5недель. Ознакомились с ним и не увидев расписаных пунктов про заработную плату,ответственность и обязанности руководителя по отношению к сотруднику,я попросила переделать,работодатель согласился.

Следующий экзепляр, я увидела,благо спрашивала ,через ещё 2 недели,если не больше. Личный юрист создает договора очень долго.

Когда я увидела этот договор ,там был хорошо расписаны пункт про % к зп с личных продаж,и не было столбца с данными работодателя и строки для его подписи.

Я подписала эту бумажку ,т.к. мне надоело что работаю почти 2 месяца без договора и ждать ,когда юрист сформулирует новую не действующую историю, не хотелось.

Далее я отчётливо начала замечать ,что Виталий перекладывает ответственность по каким-то внутриковым вопросам на нас,администраторов,где сам или его зам. виновны.

Экономит на комфортной рабочей среде для работников ,ну и учеников соответственно.

Т.е. не желает покупать в лето кондиционер и задаёт вопросы когда включаешь обогреватель,в осенний период,указывая купить тапочки или ещё теплее одеться,т.к. "ты одна тут мерзлячка",не обращая что все учителя и другой админ мёрзнут.

Не говоря что договора заключаемые с учениками имеют такую же силу ,как и туалетная бумага,хотя-бы по тому что в исполнителе указаны не верные инициалы.

Так я проработала 2 с небольшим месяца,и в конце сентября заболела.Как потом выяснилось это был бронхит на фоне перенесеного ковида.

И как обычно ,решила посчитать зп перед выплатой,которая на словах 1 или максимум 2 числа следующего месяца ,на деле всегда 2го.

И когда наступило 2е число,мне работодатель сообщает ,что что-то пошло не так и он не может как обычно перечислить деньги на карту,просит скинуть номер карты и называет сумму на много меньше чем посчитала я по условиям договора.

Объясню в чем суть.

В договоре был прописан более высокий процент при перевыполнении плана от 100% до 150%.

У меня получилось что план перевыпонен на 102%.

При разговоре с работодателем по телефону,мне говорят ,что "Мы такую мелочь ,конечно же,не считаем.Тебе нужно было переделать план не на 3тысячи ,а хотя-бы на 5тыс."

Меня это ввело в ступор.Что значит "не считаем такую мелочь"?

Я спросила ,как мне посчитали и стала пересчитывать по данной мне схеме.

И опять у меня получается больше.Я прошу заместителя скинуть мне расчёт.

И тут я замечаю что часы посчитаны не правильно. На что мне зам. отвечает "Правда,ты молодец что заметила.".Нет слов,одни эмоции.

Далее. 12 октября мы договорились что я ,хоть и болею,выйду один день.Попробовать,выдержу или нет.

Я решила обговорить момент с договором и возможность работы из дома,т.к.мне без оплаты сидеть тоже не хочется.Работодатель согласился подумать.

12.10.21г.

Я выхожу на работу. День идёт нормально.Да,кашель,да,процедуры в туалете, да,таблетки.Но в целом нормально.

Приходит директор.Начинаем разговаривать.

Всё идёт хорошо,до того момента пока я не перехожу на обсуждение договора.Поквзывая строчки и объясняя что по условиям данного договора мне не доплатили и условия "хотя-бы на 5тысяч перевыполнить" там нет.На что получаю "А как ты разговариваешь со мной?Ты шо!?Как ты себе позволяешь ?".Я продолжаю просить объяснить мне почему так произошло,на что человек прекращает вызывать к вине и близко приблизившись ко мне ,смотря сильно из под лобья говорит-"Ты хочешь мне сказать ,что я тебе не доплатил?!"

я:"По условиям данного договора ,да"

д.:"Я тебя понял."

Далее я указала на огрешность в расписании ,которую допустила его зам. И на этом наш разговор закончился.

Больше я не выходила туда.

Он обещал мне позвонить и сказать по поводу работы из дома.Конечно,никто мне не позвонил.И на следующий день 13.10.21 после разговора,я вижу объявление на hh что требуется администратор-менеджер.

Аванс,который должен быть 16 числа,за один рабочий день,я еле выудила к 22числу,выслушав "Не получается тебе переслать,даже с номером карты,а пересылать и платить комиссию мне лень.Раньше я закрывал на это глаза ,а сейчас не хочу".В тот день я сказала ,что решила уйти.После долгих прений,я получила свою тысячу с копейками.

Но оставались ещё проценты за нового ученика и пришедших с прошлого месяца.

Я попросила сразу мне выплотить,но мне сказали что 1го числа точно выплатит.Я уточнила про точность,сказал что точно.

31.10.21г.

Я ,не желая снова ждать нелелями ,написала смс с напоминанием:

"Виталий,добрый вечер. Надеюсь завтра всё будет нормально и мне не придётся ни куда идти чтобы добиться оплаты.".

Минут через 10,звонок.

Я беру трубку и тут...

слышу такой монолог:"

Ты,блядь,че мне пишешь? Я ,блядь,сказал что выплачу!Зачем мне ,блядь, пишешь!?Ты,блядь,неадекватная?Ты ,блядь,неадекватная!Не пиши мне ,блядь!Я,блядь, знал что ты неадекватная!Да сразу было понятно что у тебя не все дома!".Тут я бросила трубку. Сказать что я опешила,не сказать ничего.

Я заблокировала номер везде где могла.

Добился ли он своего,чтобы его больше не трогали и он не выплачивал деньги?

Определённо да.

Я никуда не пошла,стёрла скрины переписки и даже выкинула бумажку-договор,чтобы не вспоминать.

Надеюсь больше никто не попадёт в такую ситуацию с этим человеком,который использует такие мерзкие приёмы и считает себя выше всех вокруг.

Оставить отзыв о работе в Школа современной музыки Play Groove( ИНН 5838009956)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей