Работа в Зоохауз - негативные отзывы сотрудников
https://e-zoo.by/ , Бирюзова 4/5 офис, call-центр, специалист по продажам
|
2025-01-28 |
: Самая ужасная компания, в которой мне пришлось работать. За свои 17 с небольшим лет стажа, я сменила несколько мест. Но из этой конторы я просто бежала без оглядки . Ужасная ЗП не соизмеримая с обязанностями. Ужасно отношения и условия. Это ад. На собеседование тебе льют мёд в уши. А на самом деле это рабство без испытательного срока, в который можно одуматься и уйти. Тут кандылы на год в перед, не раньше конца контракта. Сколько потрачено нервом, сил, терпение. Тяжёлые корма, вонючие. Обеденного места нет, ешь на мешках с кормом. Вечные переработки по принуждению. Зп обещание и реальность, на столько не соответствует действительности. На твой магазин приходят замены, потом недостачи, порченый товар и тд. А несёшь ответственность ты, не хочешь что бы были замены, выходи сам, без выходных. Открыли большое количество магазинов, а сотрудников не набрали и не удержали. Да и кто согласится на такие рабские условия. Сколько всего ещё можно рассказать, жаль время тратить. Просто не идите туда, а лучше бегите от туда.
|
Минск | 2022-01-26 |
Данная организация занимается реализацией зоотоваров через интернет магазин, так же имеется сеть розничной торговли по всей Беларуси. Когда я пришла трудоустраиваться в данную организацию в call- центр, меня интервьюировал директор интернет магазина, который описал обязанности, что у каждой девочки свои задачи, у всех они разделены, одна принимает звонки, вторая вносит заказы в базу и т.д, что зарплата первый месяц 800р, далее 900 и выше, что ниже 900 никто не получает, а в среднем 1000р. Оформили меня по трудовому договору бессрочному, сначала ходишь на стажировку, вносишь заказы в 1с и на этом все, после тебя обручают звонкам и далее начинается настоящий ХАУЗ, а точнее зоохауз))) Ушли за месяц 7 человек, на замену найти никого не могут, так как обещанные обязанности враньё, по итогу ты делаешь все , одновременно принимаешь звонки, куча заказов нужно внести в 1с, отвечать всевозможные мессенджеры, связь с курьерами, сидишь у компьютера не отрываясь… Все нужно делать очень быстро, конвейером звонки, заказы… в минуту сносишь кучу заказов. Куча жалоб клиентов, что они не могут дозвониться, линия перегружена. Обещанную 1000р получают по итогу только те, кто там больше года работает, мне за первый месяц заплатили со скрипом 800р, далее директор на собрании объявляет новые мотивации заработка, чтобы получить 900-1000 нужно теперь сообщать, что ты готов столько получать) тебя начинают проверять по звонкам, сколько ты их делаешь, сколько принимаешь заказов, напечатал целый список , что нужно чтоб теперь получить обещанные на собеседовании стандартные 900-1000р))) Директор сидит с call- центром в одном кабинете и отдел маркетинга всем скопом) может начать после звонка твоего тебя критиковать, маркетинг сидит постоянно галдит, где и так куча звонков и шумно. Час положенного обеда нельзя целиком использовать, только разбивать, так ещё и ходить одновременно двоим допустим нельзя, учитывая , что девочек работает обычно на смене по 5-8 человек, на обед можешь по очереди пойти и в 12 дня, а можешь и в 16.00, никаких договорённостей между коллективом об времени обеда нет, кто то успел в желаемое время, тот и пошёл. Кто то ходит скопом курить с начальничьей по 10 раз на день, а кто то должен разбивать свой обед и ждать. Директор говорит об испытательном сроке, но в договоре указано, что без испытательного срока, по итогу ты получаешь меньше, как стажёр, но когда я решила уволиться, мне сказали у меня нет испытательного срока, и я поработав 2 недели, отрабатывала ещё месяц целый! Получая, как стажер! Далее ближе к увольнению за пару дней я заболеваю короновирусом и ухожу на больничный. Начальница мне говорит, что после больничного надо приехать и переписать заявление на увольнение тем числом, которым закроют больничный, хорошо, звоню говорю сегодня закрываю его, готова приехать на увольнение, на что мне отвечают, я сегодня дома и дни увольнений у нас вт и пт))) хотя я отработала уже месяц, меня должны по закону уволить))) недобросовестные, хитрые и жадные руководители. Раньше девочки там хорошо зарабатывали, потому что реально работы много, заказов много, директор хорохорится,что организация ведущая по Беларуси, а по итогу уже никто не выдерживает, в смене осталось 4 человека, новых набрать не могут и в чате магазина, директор предлагает заплатить тем, кто приведёт нового сотрудника))) вместо того, чтоб платить как положено имеющимся сотрудникам))) Как только скажешь слово не согласия, сразу начинают на тебя бросаться с оскорблениями. НЕ СОВЕТУЮ там работать, девочки потратите зря время и нервы, платить они не хотят.
Оставить отзыв о работе в Зоохауз
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14496Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53190За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62439Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63894Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39300Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35739Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128172Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
