Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Шоу Размах - негативные отзывы сотрудников

https://www.instagram.com/show_razmah/ Данная компания набирает артистов для работы по контракту за рубежом (Турция, Египет)

Отзыв написал

Москва   |

Работала с шоу размах сезон с мая по июль 2021 года. (Сроки контракта с мая по октябрь)

Не советую сотрудничать с Борзовой Екатериной Сергеевной. Условия контракта неоднократно нарушались. Работать мы начали не в мае, а в июле (из за пандемии) , зарплату указанную в контракте люди начали получать только в августе . (Очень многие ребята уехали и недождались этого момента)

За май нам заплатили около 1/10 части суммы, прописанной в контракте , за июнь примерно половину. При этом у нас был неоплачиваемый репетиционный период с 15 марта по 1 мая. (С нас ещё вычитали деньги за питание за этот период)

Репетиции продолжались и после в жару 40 градусов прямо на улице на бетоне, о специальном помещении или покрытии и речи не шло . (Из за этого были травмы)

Условия проживания не соответствовали заявленным. Фото, которые скидывала Екатерина , очень отличались от реальности.

У нас было 2 тумбочки в комнате на 3человека, 1 рабочая розетка и очень мало пространства. Комната была не предназначена для троих человек. Питание было очень жирным и плохого качества. Вода пахла и приходилось покупать питьевую воду самостоятельно.

Были проблемы с документами , сначала мы долго ждали их готовности и какое то время не могли покидать территорию ложмана. Когда документы были готовы , на руки нам их выдавать отказались . А в случае отъезда эти документы необходимы, иначе будут проблемы в виде штрафа или депортации.

Мне отказались выдать документы, когда я сообщила об отъезде и из за этого у меня возникли проблемы на границе. Мне ещё повезло - у меня было фото документа, но далеко не всегда кто то вообще смотрит на фото, обычно требуют оригинал.

В случае болезни заставляют ездить выступать в отели (важно чтобы было определенное количество человек). Я с температурой 38,5 лежала в гримерке на полу . Мне не разрешали не ездить на шоу и я должна была выходить танцевать часть номеров. В итоге у меня начались осложнения и я просто не смогла продолжать работу. Екатерина игнорировала мои сообщения о проблемах со здоровьем до тех пор, пока я не написала, что улетаю. В итоге мне не заплатили за отработанный месяц, потому что я недоработала контракт, объяснив это тем, что я не сообщила за две недели. Но были ребята, которые сообщали заранее и точно также уезжали без зарплаты. Из-за большой текучки репетиционный период у нас так и не закончился, так как постоянно приходилось подстраиваться под новый состав.

В автобусе, на котором мы ездили на шоу очень плохо работал кондиционер , часто путь в отель занимал около двух часов. Также были вопросы к технике безопасности, особенно при перевозке реквизита внутри салона.

Когда мы обсуждали условия, Екатерина презентовала все иначе. Говорила , что будет только одно шоу вечером, остальное время свободно. В итоге с 9 утра у нас были репетиции, а в 14-15, часов мы уже выезжали в отель. Приезжали около 1:00-2:00 ночи, при этом не получали свою зарплату в течении 3 месяцев!

Данный «контракт» не является трудовым договором и идти в суд с этой бумажкой бесполезно. Это всего лишь договор между двумя физическими лицами, который Екатерину по сути ни к чему не обязывает и не регулирует трудовые отношения. Если Вы покажете этот «контракт» юристам, Вам расскажут более подробно.

Екатерина часто говорила, что она не при чем и договор у неё самой с турецкой фирмой.

Не советую работать с этим человеком. Отношение к артистам ужасное. Виноватых в каких либо невыплатах не найдёшь. Екатерина говорит спрашивать у Турецкой фирмы, а фирма говорит спрашивать у Екатерины. Тоже самое касается документов. Сейчас жалею что не обратилась в полицию , но моим приоритетом было просто добраться домой, чтобы заняться здоровьем. Будьте осторожны!

Оставить отзыв о работе в Шоу Размах

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14625

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53346

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62568

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64038

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39444

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35892

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128316

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей