Работа в Отель "12 Месяцев" - негативные отзывы сотрудников
г.Одесса 9-я станция Большого Фонтана
|
Одесса | 2022-02-25 |
Отель «12 Месяцев», находится на 9 Станции Большого Фонтана.
Проработала в этом отеле ровно 1 месяц. Из всех работодателей , которые у меня были в г.Одесса – этот пожалуй самый худший. А теперь по порядку… для тех кто планирует работать в этом отеле администратром. Начнем с собеседования -им же и закончим. Все что вам будут рассказывать на собеседовании не соответствует действительности, ни условия труда, ни обещанная заработная плата. Ну конечно нагло врут, а что делать?Персонал в отель нужно же как-то набирать, особенно в разгар сезонна.
На официальное трудоустройство рассчитывать не стоит- это тот самый случай, когда работодатель уклоняется от уплаты налогов. Правда для их же подстраховки вам предложат подписать договор о прохождении стажировки сроком на 1 месяц , а потом если повезет возможно и официально))Со слов сотрудников- это нереально даже для горничных, которые работают много лет. Уклоняется работодатель также от уплаты налогов и сборов в местный бюджет (Туристический сбор платят не все гости. Не все номера отеля, представлены на Booking и Hotels24). Будет неплохо если им все же проведут проверку, ведь не комнату возле моря сдают, а бизнес открыли и деньги зарабатывают.
Если вам не повезло и вы все-таки устроились работать в этот отель, то забирайте зарплату за месяц и уходите!!! После первого месяца вас поставят в известность, что зарплата будет в разы меньше и на размышление дадут максимум 2 дня(лучше всего по мнению руководства в тот же день). Либо увольняйся, либо работай за эти деньги. Но если вдруг вы скажите, что уходите и при приеме на работу вам обещали другое, то в ответ вы получите ИСТЕРИКУ, ОСКОРБЛЕНИЯ и ПЕРЕКОШЕННОЕ ЛИЦО первого человека, после хозяйки отеля ! Этот человек Катерина!!! Катерина будет биться в припадке, что вы не имеете права уходить раньше чем через 2 недели после вашего решения . Ну забыл человек, что вы пришли на других условиях. Забывает Катя и то, что она- не предупреждала вас о снижении зарплаты за 2 недели. Проблемы с памятью и в отношении того, что человек у нее работает не официально и что даже договор о стажировке не продлили. Финальную сумму вам никто не выплатит (у меня это 3 дня). Поэтому ни одного дня не оставайтесь там после получения основной зарплаты.
А вообще коллектив БОМБА!!! Грязью поливают всех….. Представьте вы приехали в отель, а там сотрудники, включая горничных и руководство в лице Кати, мягко говоря «критикуют» вашу внешность, умственные способности и то как вы жили в номере? Даже не знаю кому повезло больше- гостям отеля или сотрудникам. Ну обожают в этом отеле оскорблять своих сотрудников. Самая захватывающая часть – это когда Катя думает ,что она «очень умная», а потом вдруг понимает, что она «не очень умная» , вот тогда она переходит на личные оскорбления. По этой самой причине сочувствую бывшему администратору- Вере.
Вера, если ты это читаешь, прими мои соболезнования …. тебя помнят… о тебе говорят…!
И очень сочувствую Гоше… Если бы Гоша знал, что о нем говорят….. А еще есть люди которые арендуют у них помещения и их соседи, я думаю продолжать дальше не стоит.
Все против всех, разумеется за спиной друг у друга, и разумеется с участием Кати. Но поскольку Катя НЕ всегда ведет себя адекватно, то ее можно простить, но работать с ней НЕЛЬЗЯ !!!
Еще один важный момент! Будьте готовы к тому, что весь коллектив играет с новичком в некую игру. В этой игре есть очень много интересных моментов, где тебя проверяют на все, и даже «чуть-чуть», пытаются подставить. Особое актерское мастерство вам покажут сотрудники отеля, когда будут проверять ваше отношение к чаевым , а так же при переучете и не задолго до него. Выводы делайте сами!
Оставить отзыв о работе в Отель "12 Месяцев"
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
