Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Ресурсстрой! - негативные отзывы сотрудников

Проспет Победителей, 141

Отзыв написал

Минск  |

Тотальное мошенничество, мошенничество, недоверие и безумие, держитесь подальше от этой "Конторы" и ее основателя, короткого и лысого балабола, по совместительству заместителя директора и мошенника Ясюкевича Олега Чеславовича (далее ОН) и сотрудников, инженеров и подрядчиков, и заказчиков. И почему? Читать...

Мой опыт работы в ООО «Ресурсстрой» на посту главного инженера был небольшой, но достаточный, чтобы раскрыть всю суть этого Кидальстроя. Я реальный человек, а не конкурент или что-то еще. Поучаствовав в разговоре, я слушал бла-бла об их нынешнем объекте «Белмедпрепараты», о возможностях получения ими и его партнером Виталием любого объекта в Республике Беларусь, о строящемся объекте, в частности о бизнес-центре на Победителей. 141 (где, как оказалось, занимались только малярными работами, а ОН всем рассказывает, что весь комплекс превратил в свой кабинет), я пошел на работу.

Подведем итог: О нем - это человек, который, судя по всему, ни капельки не был обижен и обделен в детстве, теперь, получив некоторую власть над своими подчиненными, пытается самоутвердиться, осуществляя власть над ними. Ему нравится, когда все называют его «ТЫ» и шепотом. Безумие и дотошность человека к бесконечному количеству никому не нужных в наше время бумажек развивается в 80-летнем возрасте, когда его возраст чуть за 40.

О вакансии: работают инженер по эксплуатации, бухгалтер, геодезист и два мастера. Квалификация некоторых инженеров оставляет желать лучшего, поэтому если кто-то не справляется с порученной ему работой, то отвечайте главному инженеру и тяните его работу. Главный инженер затыкает все дыры. Охраны труда, табельщика, инженера по качеству, начальника технического отдела и делопроизводителя нет, все их обязанности возложены на главного инженера. Кураторы, которые работают над непрерывной отчетностью в соответствии с ЕГО пожеланиями, не поднимают головы и постоянно допоздна ложатся, поэтому им приходится держать хвост под контролем. Он заставляет всех сидеть в ЕГО группе Telegram, где каждый день получает по горстке адекватных и не очень адекватных заданий и инструкций, затем идет постоянное требование их выполнения и последующее лишение бонусов.

Наличие легкового автомобиля у инженеров обязательное требование, амортизацию никто не платит. Топливо предоставляется только на маршрутах к объектам и там все ограничено самопридуманными нормами, но если вы поедете на машине на работу и оставите ее, вы не получите за нее топлива. Он заставляет всех сидеть и работать до 8 часов вечера, не терпит сотрудников, у которых есть дети (они вместе со своими детскими садами, школами, филиалами, больничными, мешают ему работать 24 часа в сутки для НЕГО), природа лишила его люди, насколько он может понять.

В случае с сотрудниками ПО они вынуждены ежеминутно контролировать и вести учет своего рабочего времени, все заказы на материалы, инструменты и средства индивидуальной защиты сведены к нулю, спецодеждой не пахнет. Рабочих и инженеров постоянно штрафуют на 100, 150, 200 рублей. Рабочие там не смогут заработать, потому что там работает его Лидская бригада во главе с тещей, вся дорогая работа и деньги - для них, для остальных, тотальный контроль рабочего времени + штрафы. В результате зарплата хороших специалистов мало кто зарабатывает 1000 рублей. Вот почему существует постоянная ротация.

Сроки строительства постоянно переносятся, а качество выполняемых работ оставляет желать лучшего. Субподрядчикам он почти ничего не платит, хотя от клиентов регулярно получает все.

В общем, в этом «Кидальстрое» вы не сможете заработать никаких денег, кроме потраченных нервов и времени, а ОН конкретно ваши нервы съедает.

Думаю, что после прочтения вышеизложенного ни один уважающий себя строитель, подрядчик или заказчик не захочет профессионально сотрудничать с ООО «Ресурсстрой».

Оставить отзыв о работе в ООО "Ресурсстрой!

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39129

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49200

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39948

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26127

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23433

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian