Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Системы Нормативной Безопасности" - негативные отзывы сотрудников

Snb.by Юр адрес: д. Тростенец Физ адрес: г.Минск, пр. Пушкина 12А Занимаются слаботочным сетями - в основном пожарная сигнализация. Мнят себя экспертами во всем

Отзыв написал

  |

Работала я недолго, за это короткое время узнала, что не платят больничные, отпуска, зарплату, корпоративов нет, воду не заказывают, за все это время я не получила ни одного карандаша, кофе/чай, а тем более постоянные задержания на работе, постоянные наказания по мелочам. Огромный товарооборот. Уходи оттуда.

Отзыв написал

Минск  |

Изначально я проработал у них год. За этот год нам удалось перейти на все возможные должности. При этом (и увольняемый директор, и действующий генеральный директор) требуют выполнения заказов и работ, не устанавливая за эту работу никакой дополнительной оплаты (не хотят платить за выполненную работу, тем более за дополнительные задания) . Зачастую всю работу выполняет один человек. Причем их реализация обеспечивается под угрозой шантажа – лишения уже заработанных за выполненную работу денег. Потому что эта компания фиктивная и в рамках ООО «Нефокс» к людям там относятся как к мусору. Главным рабам не разрешалось покидать страну в течение многих лет. Есть рабы, накопившие более 40 дней отпуска. Так что таким рабам генерал даже не выплатил компенсацию. Я только что купил новую машину...

Людей регистрируют с минималкой, а остальное обещают выплатить в виде мнимых премий и т. д. А на деле постоянно говорят о нехватке денег на уплату налогов (и это при шестизначных ежемесячных доходах).

Нынешняя рабская рабочая сила постоянно мечтает уйти; даже ключевые «сотрудники» чаще посещали собеседования, чем работали. Но уходить боятся, потому что в договоре указано 430 рублей. И тогда расчет будет с ними по договору (т.е. в 4-6 раз меньше, чем обещают их лживые языки). Сам генерал (Дмитрий Сухаленцев) — очень загадочная личность (если его вообще можно назвать человеком). Ему нравится убеждать людей платить удаленно; не устанавливает личные контакты через платформы (битрикс). Он думает, что все люди вокруг него дерьмо, и на самом деле относится к ним именно так.

Не рекомендую там работать, даже электриком, потому что генеральным подрядчикам не платят. Им не платят суточные за проезд, фактически заставляют заправлять бензин (это вряд ли можно назвать рассыпающимися железками автомобилей) за свой счет, обещая платить по чекам. Однако по некоторым из этих чеков было получено хотя бы одно договорное возмещение.

Они собрали столько объектов, что не успевают посетить хотя бы 70 в месяц.

Прикрываясь кризисом и ситуацией в стране, они обманывают людей с чистой совестью.

За год сменилось около 10 мастеров и около 6 менеджеров. На работе остаются только самые наивные люди, которые верят, что им все заплатят и однажды они смогут уйти в отпуск.

Это компания, где всем обещают хорошую зарплату, но никто на этапе трудоустройства не говорит, что получит ее только тогда, когда клиенты заплатят и все документы с подписями будут возвращены в офис. Где по факту они будут платить только МРОТ, даже если вы обеспечите им ежемесячный доход более 10 000 рублей. Где приказы генерала выше обязанностей контрактной должности.

Если вы готовы работать как раб, ради идей и веры в Генералиссимуса, это место для вас.

Отзыв написал

Минск  |

Изначально я проработал у них год. За этот год нам удалось перейти на все возможные должности. При этом (и увольняемый директор, и действующий генеральный директор) требуют выполнения заказов и работ, не устанавливая за эту работу никакой дополнительной оплаты (не хотят платить за выполненную работу, тем более за дополнительные задания) . Зачастую всю работу выполняет один человек. Причем их реализация обеспечивается под угрозой шантажа – лишения уже заработанных за выполненную работу денег. Потому что эта компания фиктивная и в рамках ООО «Нефокс» к людям там относятся как к мусору. Главным рабам не разрешалось покидать страну в течение многих лет. Есть рабы, накопившие более 40 дней отпуска. Так что таким рабам генерал даже не выплатил компенсацию. Я только что купил новую машину...

Людей регистрируют с минималкой, а остальное обещают выплатить в виде мнимых премий и т. д. А на деле постоянно говорят о нехватке денег на уплату налогов (и это при шестизначных ежемесячных доходах).

Нынешняя рабская рабочая сила постоянно мечтает уйти; даже ключевые «сотрудники» чаще посещали собеседования, чем работали. Но уходить боятся, потому что в договоре указано 430 рублей. И тогда расчет будет с ними по договору (т.е. в 4-6 раз меньше, чем обещают их лживые языки). Сам генерал (Дмитрий Сухаленцев) — очень загадочная личность (если его вообще можно назвать человеком). Ему нравится убеждать людей платить удаленно; не устанавливает личные контакты через платформы (битрикс). Он думает, что все люди вокруг него дерьмо, и на самом деле относится к ним именно так.

Не рекомендую там работать, даже электриком, потому что генеральным подрядчикам не платят. Им не платят суточные за проезд, фактически заставляют заправлять бензин (это вряд ли можно назвать рассыпающимися железками автомобилей) за свой счет, обещая платить по чекам. Однако по некоторым из этих чеков было получено хотя бы одно договорное возмещение.

Они собрали столько объектов, что не успевают посетить хотя бы 70 в месяц.

Прикрываясь кризисом и ситуацией в стране, они обманывают людей с чистой совестью.

За год сменилось около 10 мастеров и около 6 менеджеров. На работе остаются только самые наивные люди, которые верят, что им все заплатят и однажды они смогут уйти в отпуск.

Это компания, где всем обещают хорошую зарплату, но никто на этапе трудоустройства не говорит, что получит ее только тогда, когда клиенты заплатят и все документы с подписями будут возвращены в офис. Где по факту они будут платить только МРОТ, даже если вы обеспечите им ежемесячный доход более 10 000 рублей. Где приказы генерала выше обязанностей контрактной должности.

Если вы готовы работать как раб, ради идей и веры в Генералиссимуса, это место для вас.

Оставить отзыв о работе в ООО "Системы Нормативной Безопасности"

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39078

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49149

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39750

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26079

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23418

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian