Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Дизоли (Королева Г.Ю.)( ИНН 370214956389) - негативные отзывы сотрудников

https://dizoli.ru/

Отзыв написал

Якутск  |

Я работал грузчиком, заведующий складом ничего не знает о ткани и правила на складе те же, начальник производственного центра ничего не знает, если не спросишь, а говорит как раб, когда я ушла ,отпуска не заплатили,потому что перевели химиков из предприятия в предприятие,а я ничего не получил.

Отзыв написал

  |

Королева, которая также является королевой всей компании, не уважает своих сотрудников. Вы не получите работу, даже если вам ее обещают при приеме на работу. Цены не соответствуют качеству, они очень низкие. Для этой дамы ты пыль, если не лизнешь одно пятнышко. Ее уволили без объяснения причин, она просто хотела, на нее плохо посмотрели. Ни о какой оплате не может быть и речи, хоть вы и подписываете его полностью.

Отзыв написал

Иваново  |

Я у Королевой долго не работала, потому что не знаю, что произошло, но она меня уволила в один день, формулировка стандартная... пишите по собственному желанию, так как вы мне не подходите , даже не давая мне работать и найти другую работу, и вся моя обида заключалась в том, что я не сплетничал с ней, потому что она любит посплетничать о сотрудниках, а я иногда осмелился не согласиться с ее карьерными решениями, основываясь на плохих придуманных и глупый совет ее заведующей производством Клюквиной. Клюквина, как мне сказали, была швеей и мастером цеха... Она выпускала нитки и упаковывала готовую продукцию, а теперь она заведующая производством. За время работы мастером я даже названия тканей не могла запомнить.... В общем, такой глупый человек сейчас принимает те или иные решения, как правило, ни с кем не советуется, просто всем сообщает, любые сплетни, это мера профессионализма в этом деле. В целом ничего хорошего не запомнилось, кроме того, что рабочие места светлые и отремонтированные. Для решения вопросов, связанных со штрафами и премиями, меня никогда не спрашивали о работе моих подчинённых, как Клюквину, и видимо без меня она лучше знала, кто работает, тоже ходила и собирала сплетни, кто ей низко кланялся, она была нежный, несмотря на то, что этот человек на самом деле причинил вред Королеве. На предприятии очень нежелательно, если вы отказываетесь от участия в корпоративе, сама королева боится, что уволит отсутствующих. Если вы умеете и любите сюда опираться, если ожидаете, что у вас будет диалог о работе, тогда нет, твое мнение здесь не имеет никакого значения, мне это не интересно.

Отзыв написал

Иваново  |

Дизоли, она же Королевва Г.Ю. В компании выживут только неудачники, они никому не нужны на рынке труда, потому что они просто не умеют работать и конкурентоспособны с другими сотрудниками, им некуда идти, вот они и сидят и нету. неважно, что ты глуп, глуп, невежественен, важно низко кланяться и во всем соглашаться и ни в коем случае не быть умнее Королевы, считающей себя гуру всего и вся... самое главное, что и без нее вы не имеете права попасть в точку, не выразив согласия. В компании не уживается ни один специалист по шитью и т. д., почему их иногда нанимают непонятно, ведь их мнение никому не нужно и не интересно, поэтому они там долго не работают. Вас могут пригласить и уволить через 3 дня - вывод такой, что сама директор (Королева) не знает ни чего она хочет, ни кого она назначает на работу. Вам могут изменить зарплату задним числом, как и в других случаях, и тут же придумать какое-то финансовое наказание. Грубость и хамство, крик в присутствии подчиненных, увольнение с «увольнением» за вознаграждение – визитная карточка этой компании. Но она любит хвастаться - от менеджеров по снабжению до ведущих на корпоративных мероприятиях - какая она добрая и щедрая... она совершенно не задумывается о том, что о ней говорят на полях сотрудники. Подъездные пути ужасные, машину убьешь. В зависимости от того, в какую сторону наклоняется утром Королева, такой подход к главным швеям либо идет на уступки, в том числе сумасшедшие цены (коллекцией в компании никто не занимается - специалистов нет), либо увольняет в течение одного дня, а не при открытии. твой рот о чем-то. Все топы — бывшие швеи с образованием, отличным от начального. Она хвастается, что в Иваново она вторая после Натальи, что Ха-ха-ха... 22-е место, но никто не скажет правду, почему она нервничает, а правда и информация о реальном положении дел ей не нужны. .. Предприятие, наверное, катится под откос, потому что мозгов там ни у кого нет: ни в продажах, ни в производстве. Процветают кражи, бухгалтерия примитивна, если мастер опытный лох, то недобор спишут на раз-два... Чем хуже, тем дороже организация корпоратива, очередная пыль в глаза для других и для развлечения себя и своих подруг. Компания регулярно пополняется какой-нибудь новой крутой девчонкой, которая будет демотивировать всех остальных думающих сотрудников от работы и подавать пример другим неудачникам, как надо лизаться. В общем, я пришёл к выводу, что друзей в компанию приводят платно, потому что бесплатно с компанией уже никто не дружит. В общем, не рекомендую, если только вам действительно некуда идти, возможно, вы получите удовольствие от просмотра этого цирка, самое главное не спорить и со всем соглашаться...

Оставить отзыв о работе в Дизоли (Королева Г.Ю.)( ИНН 370214956389)

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39075

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49140

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39744

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26073

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23415

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian