Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Крупнейший дистрибьютор продуктов питания по Алтайскому краю Ткацкая 69 г.Барнаул - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Барнаул   |

Я пишу это для того чтобы человек который пойдет устраиваться в эту компанию сначала хорошенько подумал. Я познакомился с этой компанией, на сайте нгс у них была выставлена вакансия, грузчик решил позвонить и меня сразу пригласили на собеседование. Я приехал к ним в офис, и меня не запускала охрана, на входе что меня насторожило, и сразу позвонил в отдел кадров и меня сразу пустили. Затем я прошел собеседование. Потом меня направили, к какому-то мужичине (мы к нему потом еще вернемся) и мы с ним договорились, что меня берут на работу грузчиком вахтером 14/14 на постоянное место работы. Меня внесли, в какие-то списки охраны. Смена у меня длилась 12 часов за 900 рублей смена. Работа заключалась в разгрузке вагонов и фур. За день мы втроем разгружали 1-2 вагона по 40 тонн +фуры работа была сложная. Я отработал свою вахту все 14 дней, как положено, получил свой расчет. Отношения с начальством с коллегами по работе были хорошими я уже адаптировался к новому месту работы мои знакомые знали, что я работаю там нареканий по работе ко мне не было. Начальник мне говорит дату когда я должен выйти на работу. Проходит ровно 14 дней я, в новом костюмчике наглаженный купил себе новую робу грузчика прихожу на работу к 7-00 как положено. На проходной охране называю фамилию они меня уже знали все в лицо, охранники смотрят в списки и говорят мне “а вы знаете вас нету в списках” я говорю “подождите внимательнее посмотрите это какое то недоразумение” он оглядывает весь список говорит что все посмотрел “нет тебя здесь” и показывает мне. Я тут же позвонил в отдел кадров. С начало я думал что это все из за того что может просто они не успели внести меня в списки. Они долго не брали трубку и где то через минут 30 трубку взяли трубку берет какая, то девушка и говорит “але че надо” я ей я то такой, то работаю там, то там то приехал на работу затем мне эта девушка отвечает “а нахера ты приехал тебя кто просил” дословно мое мужское самолюбие заиграло я говорю “у меня вахта мы же договаривались, что я работаю 14/14 на постоянном месте работы”. Затем говорю можно поговорить с начальником, у которого я работаю она “начальника сейчас нет и будет не скоро” я “можно тогда с другим, про которого я писал выше” в общем, его тоже вдруг не оказалось. Но я, то наученный я говорю “а заявление можно написать начальнику непосредственно, чтобы он разобрался в этой ситуации” она мне “у нас так не принято” и я ей “и что мне делать? ” ”она мне жди те какого, то звонка и таким тоном, чтобы я от нее отстал поскорее. В общем, зайти я не мог написать заявление не мог связаться с начальником не мог, пришлось писать в прокуратуру и инспекцию труда. Я считаю, что раз я там работал я там числился то мое рабочее место за мной закреплено так должно быть и уважающая себя организация, на мой взгляд, должна вести себя со своими сотрудниками да и вообще с людьми, которые идут работать к ним в организацию несколько иначе а не относиться к ним таким образом. Начальник, (про которого я упоминал ранее) разве он не мог заранее сказать человеку лично или хотя бы позвонить и предупредить в нормальной организации делается именно так, а не иначе. Я не в коем образом не хочу вас настраивать против этой организации я написал, как было, а вы уже решайте хорошая эта компания или нет. .

Оставить отзыв о работе в Крупнейший дистрибьютор продуктов питания по Алтайскому краю Ткацкая 69 г.Барнаул

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14685

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53388

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62673

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64074

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39480

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35946

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128391

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей