Уже на том этапе, когда мне предложили работу по телефону, у меня сложилось неприятное впечатление – просто сказали, что есть вакансия, но ничего не объяснили, что и как. Когда я подал заявку на вакансию, мне ни разу не перезвонили, мое резюме не просматривалось на сайте три-четыре месяца. Предлагают вакансию, но не предоставляют никакой информации о ней. И вот я сама обратилась к ним по поиску работы, перезвонили через две недели, теперь я понимаю, что лучше на это время не тратить. Провели собеседование онлайн, потом пригласили на стажировку, но ничего не объяснили, куда обращаться, как, в какой кабинет, не сказали, что будет еще собеседование и не одно. Кандидата проводят собеседование несколько раз в день, хотя он обещает немедленный контакт со своим «руководителем» через Интернет, один и тот же вопрос он задает 10 раз, а информация о предлагаемой им вакансии неполная, о ней нет ни слова. зарплату пока не спросишь и все размыто и непонятно, спросили сколько я хочу получать, смешно, ты мне будешь платить столько, сколько я захочу, но у соискателя конкретное собеседование, как и я устраиваюсь на работу в ФСБ, самое смешное, что они задают кандидату вопросы о своей организации, хотя об этом должны спрашивать сами, рассказывают о перспективах сотрудничества с ними, а еще называют подбор кадров продажами. Вы должны интересоваться продажами, опишите все положительные стороны вашей организации, я такого здесь вообще не увидел. Там сидят молодые "специалисты" - а они уже стали менеджерами, проработав там полгода, в разговоре не компетентны, сразу к вам идут. Внешний вид некоторых сотрудников оставляет желать лучшего, некоторые одеты как на панно, третьи выглядят так, будто пришли картошку в огород сажать, есть даже усатая женщина, берущая интервью в футболке с мишкой - а это начальник отдела, ребята, это несерьезно, вы лицо компании, очень уверенные в себе люди, но внешний вид у них плохой. Несмотря на уважение к женщине с плюшевым мишкой, мало кто из женщин будет так же уверен в себе, имея усы под носом. Отношение к новым сотрудникам высокомерное, на тебя смотрят свысока, как будто ты никто. Сам офис неуютный, стены выложены плиткой, как в советские времена, и хочется сидеть в туалете. В первый день стажировки предоставляют огромный объем информации для изучения, а примерно через четыре часа устраивают собеседование. Чему можно научиться, если на тот момент вы еще не работали по этой специальности? И снова тебе начинают задавать вопросы, так они тренируются, ты фактически учишься сам. Говорят, дают мне работу, но на самом деле только через два месяца, на этот период сказали подписывают ученический договор, хотелось бы прочитать условия, кажется, я его еле подписал. Они лукавят и молчат, пока не докопаешься до истины, не все там так гладко, так почему бы им не озвучить все условия труда и заработную плату в своей организации. В первый день говорят, если ты не работаешь, если это не твоё, просто скажи не трать наше время, вот оно что, я трачу их время, но я не публикую собственного мнения, такой подход нечеловечен, можно даже сказать вульгарен. Мне нравится эта работа, но я не хочу работать в таком коллективе и такое отношение меня сразу отпугивает. Складывается впечатление, что у них высокая текучесть кадров и они не заинтересованы в постоянных сотрудниках. В целом им было неинтересно, они были так себе продавцами, их больше отталкивало. Самоуверенность – не выход, с такими специалистами всегда будет текучка в организации. Не бойтесь отправлять в такой офис свое резюме с личными данными. Согласен с отзывом этого человека про офисный планктон, он был абсолютно прав.