Вообще я за справедливость, и считаю что в этой компании и с этим руководством никто не должен работать.

Работая в данной компании я получила опыт, благодаря которому я теперь могу работать логистом, закупщиком, фин.диром, зав.склада, бухгалтером, юристом, так как находясь на должности офис менеджера я выполняла все эти функции.

ЗП не официальная, выдается с задержками. Система мотивации на собеседовании покажется ВАм хорошей, но по факту, обороты компании не позволят Вам на KPI заработать и 1 000 рублей.

Руководство на первый взгляд производит наилучшее впечатление, по факту же сотрудник, который уходит в 18.00 домой, начальством воспринимается как ничего не делающий. Если праздничный день выпадает на будний, руководство считает, что работать в этот день необходимо, а о двойной оплате или даже просто оплате речь конечно же не идет. На счет этого в моей голове всплывает пословица про то, что закон не писан для некоторых людей.

Завод производитель со штатом 0 человек, сами понимаете как производит.

Так же складывается впечатление, что директор считает что раз он платит ВАм, по его мнению хорошие деньги, то Вы находитель у него в рабстве.

Руководитель неоднократно высказывался в адрес меня и моей работы ненормативной лексикой.

Проблемные вопросы в любой сфере, руководитель решает через "слово пацана" (это цитата). Поставщикам платят с задержкой, клиентам товар отгружается не качественная и с задеркой.

Отдельная история о том как я увольнялась, несколько моих заявлений просто рвалось, трудоустройство согласно ТК РФ))

При увольнении мне конечно же не выплатили не официальную зп, навешав на меня штрафов, уже после моего ухода