Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в OOO Фитнессдизайн( ИНН 7813210550) - негативные отзывы сотрудников

Сайт: fitnessdesign.ru Другие названия этой же компании: Fitnessdesign, фитнесдизайн, фитнес дизайн, Дивов С.М., GASP & BETTER BODIES Телефоны: +7 (812) 335-06-96, 8 (800) 555-07-15

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Полное согласие с предыдущим отзывом!

События закончились совершенно мерзко: выяснилось что директор и его любовница тайно читают личную переписку сотрудников в мессенджере, доступ к которой получили через случайно забытый телефон сотрудника. В результате были уволены ВСЕ(!) сотрудники, потому что все 7 человек в личной переписке отзывались о руководстве от души (очень плохо). Сначала ни кто не понимал, что творится, потом догадались и получили подтверждение от техподдержки мессенджера в котором было написано с какого адреса и с какого устройства и сколько раз читалась переписка. Это просто ужас и низость.

Сейчас набирают новых сотрудников.

Второй бизнес директора и его любовницы это секта "Раджниша Ошо" в СПБ. Он там главный. Возможно это объясняет их аморальные действия.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Плохие условия труда, низкие зарплаты. Лукавый, жадный и непорядочный директор.

Представляются российским офисом элитной шведской компании GASP & Better Bodies.

На самом деле, это мелкая местная частная конторка. Вам придется работать в подвале обычного жилого дома без особого ремонта, без окон и с ароматом канализации. Вход на работу через железную будку с угла здания, похожую на крышу помойки. Условия труда не соблюдаются и не соответствуют санитарным нормам.

Руководство: владелец Сергей и его заместитель Галина. Она будет вас за всё ругать по приказу шефа по телефону или по почте, потому что не часто появляется на работе. Ни каких шведов там и в помине нет. Директор вначале будет дружелюбен и будет вам улыбаться, даст зарплату ниже средней, обещая её увеличить, посулит золотые горы в карьере, в бизнесе и оплате труда, но очень скоро он начнет себя вести как обычный жадный владелец ларька на рынке - он понизит вам зарплату, потому что "в последнее время упали продажи", как будто вы в этом виноваты и они от вас зависят, и продолжит вас обманывать и рассказывать небылицы, из-за которых рост зарплат пока невозможен. С этого момента с вами будут обращаться как с продавцом картошки на рынке: без всякого уважения... что-то не нравится, на выход - найдем другого. Еще на вас постепенно навесят обязанности уборщицы (мыть полы и туалет) и другие обязанности, которые не оговаривались при приеме на работу. Я обсуждала это с сотрудницами, работающими дольше меня и с ними происходило все то же самое: всем им несколько раз понижали зарплаты и добавляли обязанности.

Директор не стесняется давать задания в любое время и после работы и по выходным.

Зарплаты серые. Фирма не развивается. Строго запрещено говорить сколько тебе платят. Рабочая атмосфера плохая - директор манипулирует всеми сотрудниками и каждому говорит совершенно разную информацию или просто врет. Из-за этого в коллективе расцветают сплетни и слухи. Это неприятно.

ОЧЕНЬ ВАЖНО: все действия и разговоры сотрудников во всех помещениях записываются на многочисленные камеры наблюдения. Снимают даже экраны ваших личных телефонов с перепиской и кодами подтверждения. Потом их кто-то смотрит и слушает (предположительно сожительница директора).

За просьбу повысить зарплату, за жалобы на условия работы, за попытку высказать свое недовольство готовьтесь к увольнению.

Меня уволили несколько лет назад просто так. Но я в курсе последних событий. В 2020 - 2022 году все стало еще хуже - многих уволили по непонятным причинам, несколько раз не выплачивали зарплаты, ссылались на кризис и коронавирус. В коллективе уныние. Все боятся и помалкивают. Отзывы почему-то не оставляют. Прямо сейчас там массово увольняют старых сотрудников и меняют на новых.

Раз другие молчат об этой фирме, считаю своим долгом всех предупредить о том, что вас ожидает.

Не устраивайтесь сюда на работу - пожалеете и загниете в этом подвале-болоте...

Оставить отзыв о работе в OOO Фитнессдизайн( ИНН 7813210550)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей