Директор агентства обесценивает работу сотрудников, не выставляет цены на уровне рынка, правки бесплатно делаются, потом обвиняются сотрудники в невыполнении обязанностей, хотя обязанности выполняются. Исходя из этого, директор пытается обвинить сотрудников и не выплатить им зарплату.

Официально не оформляет, задачи и зарплата меняются с настроением директора. Увольняет без причины, не выплачивая деньги в день увольнения и в течение ещё долгого срока, обвиняет сотрудников, что по их вине не может выплатить зарплату, хотя даже не ведёт учёт и сама все решает в агентстве, сотрудники выполняют задачи директора.