Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Марал (Ип Маркова) - негативные отзывы сотрудников

Склады,Ткани и фурнитуры

Отзыв написал

Владимир  |

Я устроился на склад грузчиком, его еще называют кладовщиком-машинистом, А ТЕБЯ СПРОСИЛИ НАЧАЛЬНИКОМ СКЛАДА.Мне обещали меньшую зарплату, чем бывшим сотрудникам, на испытательный срок (нарушение статьи о дискриминации сотрудников), ок, я работаю 3 месяца и слышу из бухгалтерии, что у меня выросла зарплата, но на самом деле она ниже, чем у сотрудников старшего возраста! Меньше на 10 ТЫСЯЧ!!! БОЮСЬ, ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ БЕЗ КУРИЛЬНЫХ ПЕРЕРЫВОВ С ОБЕДОМ 30 МИНУТ (РАЗГРУЗКА, ЗАГРУЗКА, ПРИВЯЗКА ТЕКУЩИХ КЛИЕНТОВ, МЕЖДУНАРОДНЫЙ ПОДБОР И ВСЕ ОДНОВРЕМЕННО) и садитесь отдыхать, вас увидят на камерах, Придет директор и скажет, что он не платит тебе за перекуры, на которые тебе, кстати, полагается 10 минут каждый час. вызовет слезы на глазах - ВЫ РОБОТ, КОТОРЫЙ НЕ ДОЛЖЕН ДЕЛАТЬ ПЕРЕРЫВЫ, ВЫ НЕ ДОЛЖНЫ ДЕЛАТЬ ОШИБОК, ВЫ НЕ ДОЛЖНЫ ВЫРАЖАТЬ СВОЕГО МНЕНИЯ, ПРОСТО ВЫПОЛНЯТЬ ПРИКАЗЫ. О «компетенциях» командиров вы узнаете в первый день. В течение сезона не будет недостатка в сверхурочных работах каждый день, БЕСПЛАТНО!!!Вам скажут, что через 3 месяца будет премия, а на самом деле ее может и не быть, и не забывайте, что ваш доход ниже, чем у старых сотрудников, и вы будете работать так же, как и они, а может и больше, и поверьте, это очень жаль. Я не нарушал дисциплину (не пил, не опаздывал, не был на больничном, старался) хорошо выполнять всю текущую работу) директор просто посчитал, что мне не надо платить зарплата как у старых, тысяч на 10 меньше мне бы хватило. Они в бухгалтерии, никто вам не скажет, какая у кого-то зарплата, но вы нормальный человек и узнаете!!! Зарплата здесь процентов 60 у негров, если заболеешь, денег не жди!!! Нет смысла идти работать инспектором с такой официальной зарплатой, лучше дважды десять раз подумать, прежде чем совершить такую ​​глупость, как пойти в эту контору, и еще раз подумать, станет ли кто-нибудь тратить столько времени на написание столь длинного отзыва, если их просто не устраивала зарплата? ? Кстати, при расчете отпускных вам начислят только исходя из белой зарплаты.Машины старые, постоянно ломаются, их ремонтирует один человек подручными средствами, в сезон из-за такой техники вы застряну на работе и буду ждать машину (бесплатно) Ой чуть не забыл, ЗАРЯДКИ НЕТ В МАГАЗИНЕ!!!задумайтесь) Очень не жалею о потраченном времени, это тоже опыт, Я хочу, чтобы люди знали как можно больше о таких работодателях, старались читать о каждой конторе, где планируют работать, и сами давали честные отзывы...

Оставить отзыв о работе в ООО Марал (Ип Маркова)

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39162

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49227

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40008

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26157

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23457

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian