Берут на работу с обучением , по факту бригадиру все равно на персонал , так же как и директору , так и говорят проще новеньких набрать, чем поправлять качество производства.Месяц работаешь увольняют, расчет не дают .Текучка за месяц большая , подкупают на стабильной выплате , по началу так , но потом увольняют за любой косяк , при этом не объясняя ,что ты сделал не так , так как бригадиру смены пофигу ,видно он сам не разбераеться ни в станках ,ни в их настройке , от этого брак идёт , а он даже не поправляет , сидит в игрушки играет на работе .

Документы:

Screenshot_2022-07-15-11-14-44-06_c2981ff8f6f272c01da469086650f8ba

Берут на работу с обучением , по факту бригадиру все равно на персонал , так же как и директору , так и говорят проще новеньких набрать, чем поправлять качество производства.Месяц работаешь увольняют, расчет не дают .Текучка за месяц большая , подкупают на стабильной выплате , по началу так , но потом увольняют за любой косяк , при этом не объясняя ,что ты сделал не так , так как бригадиру смены пофигу ,видно он сам не разбераеться ни в станках ,ни в их настройке , от этого брак идёт , а он даже не поправляет , сидит в игрушки играет на работе .

Документы:

Screenshot_2022-07-15-11-14-44-06_c2981ff8f6f272c01da469086650f8ba