Ходила на собеседование дважды в эту компанию. Первый раз весной, когда искала подработку, чтобы совмещать с лечением (фасовщиком), второй раз сегодня (оператором 1с).

Оба раза мне отказали, первый раз пугали количеством работы, и рекомендовали поискать что-то еще. И сегодня, когда я сказала, что хотела бы карьерный рост и интересные задачи, сказали, что можно этого не ждать и вообще поискать что-то поинтереснее. Я пыталась поспорить, что вдруг мне понравится у них, потом в какой-нибудь смежный отдел перейду, но кадровик была непреклонна, и вообще им нужен человек без стремлений и амбиций.. Жаль потраченного времени и сил. Зачем звать на собеседование человека, если заранее решили, что не будут его брать? Меня напрягают такие кадровики!

Не рекомендую работодателя, зарплата частично белая, если ещё вас устроят официально. Увольняясь после декрета по собственному, выяснилось что всё это время числилась совсем на другой должности. Приняли на одну, а потом решили в трудовой зачеркнуть молча и типо запись не верна. И даже мозгами не раскинули, что это незаконно, я нахожусь в декретном отпуске. Бухгалтер уверяла что исправить уже нельзя и предложила просто выкинуть трудовую! Ну просто решение проблемы((Пригрозив трудовой инспекцией сразу всё решилось: и до руководителя дозвонилась и исправить всё можно. По факту сбегали в книжный мир и купили мне новую, оформили по быстрому

записали всё правильно как должно быть. Почему нельзя всё сделать по человечески, по закону, почему должна ходить выбивать элементарные вещи. Абсолютно недобросовестный работодатель.