Работа в Разливной рай - негативные отзывы сотрудников
|
Воронеж | 2022-09-16 |
Не ходите туда работать.
Ужасный график, с 9:30 до 23:10 7/7 обеда в перерыве между людьми. Обязанностей куча, медкнижку делаете сами. Но это ещё цветочки.
На собеседовании вам будут лить в уши об этой прекрасной работе с зп 35к два раза в месяц, официальным оформлением и кучей других плюсов. В итоге, оформление: подписываете какой-то странный договор в одном экземпляре без даты, зп: 35к только в сезон, летом, дальше раза в 2 меньше (оклад меньше 20), работаете неделю, потом неделю отдыхаете и только потом в субботу получаете деньги за ту 1 первую неделю, не трудно посчитать, что таким образом 2 раза в месяц вы никак деньги не получите.
Я отработала неделю и неделю на стажировку ходила, потом ушла. Подробности о том, как я получу свои расчётные деньги я узнала только когда спустя 1,5 недели написала менеджеру, пришла в пятницу на тт, как она и сказала, ушла ни с чем домой, снова ей позвонила и тогда мне объяснили, очень грубо объяснили, какая я тупица, не понимаю, что денег на зп в кассе нет, надо ждать, пока наберут, и зп они получают в субботу, оказывается, об этом тоже никто не сказал. Так что та ещё шарашкиеа контора.
|
Воронеж | 2019-01-22 |
Здраствуйте! Сегодня ходила на собеседование в компанию Разливной рай.По адресу г.Воронеж Машиностроителей 24.Осталось ужасное впечатление о работе в отдел кадров.Девушка которая проводила со мной собеседование была не компетентной, грубой,резкой в разговоре..перебивала меня, не выслушав о предыдущим опыте работы,спорила.Как ее там держут-хамло! Не ходите по этому адресу, чтобы не расстраиваться..Ей нельзя работать с людьми, если не может себя контролировать!
|
Воронеж | 2017-04-27 |
Итак, Разливной Рай, ООО "Кега", зовите, как хотите. Пришел туда на собеседование, написал анкету, поговорили, всё как обычно. Сказали что нужна проверка СБ, если все хорошо - через пару дней перезвонят. Не перезвонили, я сам позвонил - оказалось всё хорошо, анкету одобрили, а не перезвонили потому, что на собеседование непосредственно на месте работы (склад) еще запроса не было. Спрашиваю "когда", мне говорят - ну еще 4 дня подождите. Прошло 4 дня, звоню. Говорят сами не знают почему меня не зовут, им надо согласовать что-то со складом, узнать причину - перезвоните завтра. В общем так прошла неделя! Когда пошла вторая я начал давить вопросами и выяснил, что людей уже НАБРАЛИ, идет стажировка, а я и такие как я там - запасной вариант! Мясо! То, что я 10 дней "в подвешенном состоянии" жду и не зарабатываю, отказываю - никого не волнует. Зато вакансия, как мне ответили, всё еще актуальна! Форменный развод, ребята, не ведитесь, "Разливной рай" это "Разливной ад", не теряйте времени на этих мошенников, для них люди - скот, ставили бы клеймо, еслиб можно было.
|
Воронеж | 2017-02-22 |
Позвонила я в данную компанию по вакансии Администратор. По телефону мужчина расспросил меня об опыте работы, о знании программы 1С (на каком уровне я владею программой) и пригласил на собеседование. На собеседовании я заполнила вполне адекватную стандартную анкету (были вопросы про владение программой 1С, про опыт работы с управлением персонала и тп).Далее девушка-рекрутер расспросила меня о моем опыте, опять же о знании программы 1С. Уточню, что владею 1С Предприятие 7.7, 8.2, 8.3 на уровне продвинутого пользователя, более 4х лет опыт работы в данной программе, сама проводила обучение сотрудников данной программе, обучала работе на кассе и стажеров полностью самой программе. Я задала свои вопросы об обязанностях администратора, на что получила ответ, что в основном это работа с заявками, документами, поступлением, перемещением товара и так далее, "все что вы делали на предыдущих местах" было заявлено мне. Но иногда(!!!) в зависимости от загруженности все-же придется выходить в зал и помогать продавцам с продажами, в основном вечером. На вопрос о зп, четкого ответа я не получила, ответ был примерно таким - "все зависит от вас" (в вакансии от 24тыс). На следующий день меня пригласили на обучение. Обучение проходило весь день. Сначала было что-то вроде введения - история, обучение по сортам пива, по оборудованию и тд. В общем обучали нас почему-то на продавцов. Я ждала и думала когда же начнется обучение по документации и тд. Позже нас начали обучать весам и кассе. Далее последовали такие слова, что не поработав продавцом,вы не сможете быть администратором(!!!) - ну, конечно, подумала я, ведь высшего образования, опыта работы управления персоналом и отличного знания 1С для работы администратором мало. В итоге весь день, нас всех обучали на продавцов (тех кто пришел устраиваться торговым представителем, также региональным менеджером,администратором, все эти люди должны сначала работать продавцами для того, чтобы получить нужную вакансию, когда она освободится). В итоге в конце всем дали стажировочный лист продавца и отправили в магазин стажироваться на продавцов(!!!). За время всего обучения выяснилось, что у администратора даже нет своего рабочего места в магазине, как таковой документации тоже нет, а то что есть, самый минимум, все проводится по кассе (т.е. POS терминалу, который располагается в торговом зале).
В организации "Разливной рай" НЕТ ВАКАНСИИ АДМИНИСТРАТОР!!! Будьте внимательны, есть вакансия продавец и старший продавец,который помимо торговли,делает заявки и принимает товар.
Зачем врать? Зачем называть вещи не своими именами? Вводить людей в заблуждение? Видимо для того, чтобы привлекать соискателей обманом. Вероятнее всего на точках бешеная текучка (на обучении было 8 человек,никакого конкурса, все подходят, не странно ли?), работать некому, хоть как-то,но надо завлекать людей.
Подведу итог. Мне очень жалко потраченного времени. О чем вообще думает подбор, обманывая таким образом людей? Ведь я не зря в начале отзыва сделала акцент на 1С, зачем 40 раз спрашивать про знание программы, которая не требуется (не считая кассы, но это вообще не в эту сторону)? Зачем приглашать человека на обучение, если вы видите резюме и прошлый опыт работы,который совершенно не связан с тем, что вы предлагаете? Зачем обучать кассе, когда человек владеет полностью версией "Предприятие"?
Неужели подбор в "Разливном рае" думает, что человек хочет двигаться вниз нежели расти? Неужели они думают, что люди, которые получали 6 лет высшее образование и имеют опыт работы в управлении персоналом, хотели бы работать продавцами, которыми сами не так давно управляли и обучали?
Разливной рай обманывает людей,тратит Ваше драгоценное время, на ненужные вещи, называет вакансии так, как им хочется, а не как правильно.
Я не советую идти туда работать по всем этим причинам. Также еще стоит сказать о зп, про нее практически ничего не говорят, все вскользь, вероятнее всего там минимальный оклад и проценты от продаж и выполнения плана, т.е Вы никогда не будете знать сколько вы получите. Также я уверена, что после отработки 2-3 недель продавцом (это обязательный испытательный срок), никто Вас не переведет торговыми представителями или же менеджерами,и даже могу назвать причину, что якобы пока нет свободных мест, поработайте еще продавцом и как только место освободится Вас обязательно переведут)))
Оставить отзыв о работе в Разливной рай
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14484Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53163За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62424Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63867Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39276Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35712Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128148Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
