Организация имеет костяк коллектива из ближайшего окружения (родственники и их друзья), их фотографии вы сможете увидеть на официальном сайте https://rusautomation.ru/company/staff/, на корпаративы, мероприятия и просто в общения с ними тех. кто с улицы (по обьявлению) они не допускают, для них вы «черные», ваша функция делать за них работу и получать меньшую зп, на должности специалистов по качеству, гарантии, тех. поддержки они берут чисто на выполнение скопившейся работы за время отсутствия штатного спец-ста, затем увольняют, обычно это период 2-4 месяца чисто на испытательный срок (который вы увидите в договоре)с соответственно минимальной зп (то же в договоре). Часто и по многу придется сдавать на подарки на др. сотрудникам. Ольга Александровна и Светлана Викторовна (основные рук ли для всех должностей) будут часто кричать и унижать по поводу и без. Для менеджеров и инж. Тех. поддержки часто штрафуются по поводу и без.

Семейная организация, зп обещанную при собеседовании не заплатят, больше половины сотрудников родственники и друзья, работу за них скидывают на тех кто приходит с улицы, коллектив в основном токсичный, на работу берут временно 6 мес. Обычно, по сезону, потом сокращают (по собственному), это будет сюрпризом для вас, 2 директрисы; зам. дир.- Тарасенко Ольга Александровна и нач. отдела продаж - Светлана Викторовна общаются (с теми кто с улицы), так как будто вы живете в 15 веке, они королевы, барыни а вы раб без правный, т е буквально будут; орать, оскорблять, дерзить, грубить, хамить и скидывать свою работу вам (есть записи общения с ними, могу скинуть на почту кто сомневается, [email protected]), хотя перед папочкой (директором) ходят на задних лапках.