Я проходил собеседование на должность финансового директора, работающего с франкоязычным партнером.

Собеседование проводила сама режиссёр, всё было хорошо.

На следующий день, подписав документы, я получил больше денег от суммы, заложенной в договоре, — 19 тысяч рублей. На мой изумленный взгляд HR ответила улыбкой – ой, вас не предупредили? Итого - вознаграждение серое.

Придя в офис, пожалуйста, отметьте время прибытия в дневнике и распишитесь.

Мой менеджер сама была директором, но попросила главного бухгалтера держать меня в курсе, поскольку задачи все равно были междисциплинарными. На что главный бухгалтер закатила глаза, вздохнула и сказала: «Ну, ну переучитесь».

Главный бухгалтер усадил меня за древнеримский компьютер и сказал 1С – поиск. Несмотря на то, что с конфигурацией УТ я столкнулся впервые и до этого работал только в разряде Финансы по управленческому учету.

Я 4 дня изучал документы об операциях в программе, ничего не понял, а на пятое утро меня попросили самому написать заявление.

Офис на Кожуховской ужасен. Все пахнет каким-то беззаконием и Советом депутатов

На первый взгляд эта компания выглядит вполне серьёзной. Выпускает технологичные устройства, стоимость которых достигает 300-400 тысяч рублей. Что мне не нравится: Мне платят среднюю зарплату. Размер официальной части около 25-35 тысяч рублей, остальное в конверте. Например, зарплата продакт-менеджера 140 тысяч рублей, из них 25 белых, остальное в конверте. Но это еще не все. Серая часть оплачивается с отсрочкой на 1 месяц. Это значит, что если вы устроились туда 1 июня, то получите 25 тр в конце июня, еще 25 в конце июля и оставшуюся серую часть за июнь (115 тр). Это значит, что первые почти 2 месяца вы будете жить на 25 тысяч рублей, это будет в Москве в 2022 году. Разумеется, при выходе вы НЕ получите серую часть за последний месяц. Точно так же, как я его не получил. Формально к ним претензий нет, так как официальная зарплата 25 тр. Это такая компания.