Уход за домом В.К. Аметист;Рубин.

Ухудшение условий труда. Инструменты для выполнения живых работ годами ни разу не проверялись и не менялись. Материалы для экстренных ремонтных работ не доставлялись по нескольку дней или даже недель. В случае с монтажными работами я месяцами молчал об инструменте для работы, так как его не было вообще, работа выполнялась своими силами, оплата за выполненную работу задерживалась на месяцы, вместо этого взяли 30% 100%.

Они отвергли нормы и правила электробезопасности и заявили:

Я работодатель, вы должны делать то, что я прошу, а если вам это не нравится, уходите.

Невыносимый стресс для людей по мере увеличения количества домов.

Неоднократное запугивание сотрудников с целью лишить их премий.

Уволенные не подписывали обход самостоятельно до тех пор, пока у группы не было конфисковано свидетельство о допуске к работе в электроустановках, без штампа подтверждения.

Ведь они максимально урезали зарплату, причем с дополнительными затратами. фонд. Они вообще не считали необходимым платить.

Люди уходят по несколько человек одновременно, и это не единичный случай.

Вообще говоря, дискриминация имела место в сфере труда.

Обслуживание квартир и общественных зданий УК «Аметист Рубин». Созданы невыносимые условия труда, бесконечное количество домов подключено к электричеству, месяцами не доставляются рабочие материалы. Нет даже кабелей для экстренных ремонтных работ. Одновременно увольняют несколько человек, при этом лишают как можно большего количества зарплат, даже отпускных.