Откликнулся на вакансию ведущего инженера тех.поддержки в ИТ отдел. Назначили собеседования онлайн с начальником отдела и сотрудниками этого отдела. По результатам собеседования на следующий день ответили что оно прошло успешно и теперь в качестве заключительного этапа нужно заполнить анкету для службы безопасности, предоставить ксерокопии всех своих документов, дать кучу согласий на обработку своих персональных данных. Я все заполнил и на следующий день пошел в офис и отдал все инженеру по кадрам. Так же попросил инженера по кадрам показать рабочее место, т.к уже вероятность приема на работу была 99 % по сути,т.к остался заключительный этап проверки документов службой безопасности компании. Мне показали рабочее место, помещения, и произошла очная встреча с начальником ИТ отдела Дмитрием Феклисовым. Человек он преклонных лет и я по взгляду его уже понял, что ему не понравился, а ведь он был на собеседовании онлайн и все было прекрасно, а сейчас это просто встреча, которую инициировал я. Человек он довольно властный и начал задавать странные вопросы, типа а хочу ли я тут работать, может мне что то не понравится, что вот если я сдал документы, то не факт что я принят и есть другие кандидаты, в общем человек явно строил из себя начальника и если у вас вид не лихой и придурковатый, то шансов у вас мало. Буквально через 2 часа мне позвонила инженер по кадрам и сказала, что они приняли на эту вакансию другого человека. Я позвонил Дмитрию и попросил прокомментировать как так получилось и в чем проблема с моей стороны. Дмитрий сказал, что у них такая система, что после проверки службы безопасности и собеседовании они принимают решение. Я позвонил инженеру по кадрам и спросил как так, ведь я только сдал документы на проверку, она подтвердила, что документы мои ещё не успела даже передать в службу безопасности. Поэтому делайте вывод сами, стоит ли тратить время на собеседования с этой компанией и работать под руководством такого человека нечестного.