Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Кредо Транс"( ИНН 7805526092) - негативные отзывы сотрудников

Транспортно-логистическая компания

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Ужасное отношения к своим сотрудникам. Вы можете там отработать хоть всю жизнь, но если понадобится освободить место, то вас уберут при первой возможности (особенно если вы устроены менеджером по работе с клиентами (логист). Могут уволить весь отдел одним днем. Можно конечно повоевать, у них полное отсутствие знания трудового законодательства, поэтому постоянные нарушения трудового законодательства.

Зарплаты низкие, премии у менеджеров-логистов низкие (в среднем 10 000 и могут лишить при любой возможности), только если ты не приближен к телу, но таких единицы и новых не будет. Переработки, их как бы нет, но если ушел вовремя, то жди осуждения, потом еще не раз ткнут носом что вы уходите в 18:00. Стукачества нет, но финансовый директор очень любит смотреть по камерам, чем вы занимаетесь в течении дня, во сколько пришли и когда вернулись с обеда. Если произошел инцидент в работе, никто не будет разбираться в причинах, сразу увольнение, вам даже не дадут разобраться. Особенно это практикуют при ошибках, где крайним оказывается кто-то из руководства. Так они прикрывают свои *опы.

В трудовом договоре черным прописано, что любые форс-мажорные обстоятельства не приемлемы, вы должны быть на работе вне зависимости от них. Продумывайте о таком заранее. Если заболеете вам скажут что вы подводите весь коллектив, никто не будет делать за вас вашу работу, работать из дома не позволят, а при выходе с больничного потребуют отчет о проведенной работе (которую, как вы понимаете, невозможно было сделать), если не дай бог в период вашей болезни сорвалась перевозка по вашему клиенту, то что? Правильно, увольнение. Заболел ребенок - ищите кто с ним будет сидеть, вам нельзя идти на больничный. Если забеременела - готовься, до декрета к постоянному издевательству. Это касается бухгалтерии.

В плане работы никто никого учить и наставничать не собирается, разбирайся сам. Особенно любят новеньким скидывать проблемы других сотрудников.

Менеджеры-логисты работают 24/7, даже в отпуске должны быть на связи, то же касается автоотдела. У них дежурства через неделю, и водители могут звонить и глубокой ночью, если по твоей причине водитель не попал в порт или на склад, лишаешься премии (у автоотдела премия в среднем 250 руб за перевозку, на весь отдел).

Продажников меняют каждый месяц, есть пару человек приближенных к руководству, их не трогают, остальные расходный материал, если решили уйти сами, премии по итогам работы не выплатят, обвинят в сливе клиентов и будут пугать судом или бери только свой оклад и вали. Тоже касается логистов и автошников.

Работа в БЦ Лидер на 25 этаже. Офис отвретительный, хоть и бизнесс-класс, зимой холодно, все сидят в куртках, летом жарко, окна не окрываются, кислорода нет, можно опоздать на работу пока ждешь лифт, вечером по 10 минут невозможно уехать вниз. Лифты переполнены. Пешком не подняться, лестницы закрыты. Обедов нет, носи с собой. Хорошо хоть своя кухня. Канцелярию просто так не получить, если нет чего-то нужного, надо заказать, но перед этим обоснуй свою необходимость. При приходе и уходе с работы нужно отмечаться по ID-сканеру, если не отметился или опоздал пиши объяснительную.

Индексации зп нет, просить бесполезно, ответ один - не нравится пошел вон.

Не траться свое время на эту конторку. Не ведитесь на офис у метро и рассказы о призрачных доходах. В Санкт-Петербурге много достойных логистических компаний.

Оставить отзыв о работе в ООО "Кредо Транс"( ИНН 7805526092)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62577

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей