С чего начать... Начну с мануала. Полная мразь, некомпетентные менеджеры и люди с раздутым эго. Вам нужно уволить сотрудников, но вы не хотите тратить деньги на их найм? Нет сомнений в том, что людей следует запугать и заставить добровольно написать заявление, иначе на основании статьи их уволят. Да ведь они найдут это. Кадровик Афанасьева Наталья вообще от Бога... Если нужно сказать человеку, чтобы он написал заявление об увольнении, она этого не сделает, а передаст эту славную миссию кому-нибудь другому, в охрану как вариант. Вы не сможете связаться с этим человеком и потребовать от нее объяснений. Она просто не ответит на звонок и занесет тебя в черный список. Что Вы думаете об этом? что еще? Компания имеет большие долги. Все контрагенты, имеющие задолженность у компании (или ее дочерних компаний), занесены в черный список. Возвраты никак не контролируются, все, кто связан с поставками, призваны воровать – от торговых представителей до руководителей и коммерческих директоров. Но это все лирика. Пока ты работаешь и в компании все нормально, все более-менее мирно. Но если вопрос об увольнении сотрудника возникнет в связи с сокращением штата, то приложат все усилия, чтобы вы написали заявление об увольнении добровольно. Они вникают во все ваши подробности, вашу посещаемость, то, как вы выполняете свои обязанности. Госпожа Афанасьева сделала это снова. Будьте готовы, что если вы придете работать в эту компанию или организацию, входящую в Группу компаний «Любава», вы получите часть зарплаты в конверте. Нет никакой гарантии, что вы будете получать конверт каждый месяц. В группу компаний входят: Барышский мясокомбинат, Мценский мясокомбинат, Краснинский молочный комбинат, Можайский хлебокомбинат, Рыбацкая деревня, Рыбацкий комбинат, Соковый завод «Империал», Тейковская швейная фабрика, Логистическая компания «АвтоМиг», «Гармония вкуса», подпись. вкус, Кондитерская фабрика «Любавушка». Все эти компании являются собственностью преступника Лаксина (да-да, он сидит в СИЗО). И я не знаю, что нужно этому парню, чтобы набирать людей на средние и высшие руководящие должности, я не знаю, но факт в том, что сейчас остались только те люди, которые лижут ему задницу и смотрят в рот. А людей, которые реально что-то сделали и увеличили продажи и построили производство, выгнали. Поэтому сейчас компанию переживают трудные времена. Мценский мясоперерабатывающий комбинат лишь недавно возобновил работу после полицейских рейдов, Краснинский молочный комбинат находится на грани банкротства, а зарплату не выплачивают вовремя. Не менее половины сотрудников в большинстве организаций группы компаний «Любава» уволены. Ну, сократили — заставили написать по-своему. Так что мой вам совет - найдите что-нибудь поценнее, этот нижний этаж не достоин работающих там профессионалов.

Руководство ведет себя как рабовладельцы. Для них подчиненные сотрудники — пустое место. Крик, унижение, ругань и оскорбления в общественных местах – обязательный атрибут руководства. Все начальники являются СОБСТВЕННОСТЬЮ владельца компании. И они могут ВСЁ! А все рабочие — бесправные рабы. В идеале они глупы, работоспособны, молчаливы, готовы на все и со всем согласны. Они не любят умных людей. Достижения на работе не ценятся. Но всегда можно заменить. Начальник дает приказ это сделать, а дальше ты выбираешь: либо ты это делаешь, и тебе грозит наказание от 2 до 5 лет лишения свободы; или нет, вас уволят за неподчинение приказам начальника. Нет стабильности. Они могут уволить вас в любой момент, если того пожелает начальник-владелец. И никакие кредиты не помогут!