С чего бы начать... Начну с руководства. Мрази конченые, бездарные управленцы с раздутым эго. Нужно штат сократить, а денег на выплаты людям тратить неохота? Не вопрос, людей - запугать и заставить написать заявление по собственному желанию, иначе - увольнение по статье. За что, они найдут. Кадровик Афанасьева Наталья вообще от Бога... Если надо человеку сказать, чтобы он написал заявление на увольнение, она этого делать не будет, а переложит эту почетную миссию на кого-то другого, на безопасника как вариант. Дозвониться до этой личности и потребовать объяснений с нее у вас не получится. Она просто не возьмет трубку, а потом в черный список занесет. Как вам такое? Что ещё? У компании огромные долги. А всех контрагентов, которым компания (или ее дочерние компании) должна просто заносят в черный список. Возвраты никак не контролируются, воруют там все, кто имеет какое-то отношение к поставкам - от торговых представителей до супервайзеров и коммерческих директоров. Но это всё лирика. Пока вы работаете и всё в компании нормально, то все более-менее спокойно. Но, стоит возникнуть вопросу увольнения сотрудника по причине сокращения штатов, там сделают всё, чтобы вы написали заявление на увольнение по собственному желанию. Раскопают всю вашу подноготну, вашу посещаемость, то как вы ввыполняли свои обязанности. И это опять делает мадам Афанасьева. Будьте готовы, что если в придете на работу в эту компанию или в оргнизацию, входящую в группу "Любава", то часть зарплаты будете получать в конверте. И никто вам не даст гарантии, что вы будете получать конверт каждый месяц. А в группу компаний входят следующие: Барышский мясокомбинат, Мценский мясоперерабатывающий комбинат, Краснинский молочный завод, Хлебокомбинат «Можайский хлеб», Рыбоперерабатывающий комбинат «Рыбацкая деревня», Комбинат «Империя соков», Тейковская швейная фабрика, Логистическая компания «АвтоМиг», Гармония вкуса, Фирменный вкус, Кондитерская фабрика Любавушка. Все эти компании является собственностью уголовника Лакшина (да-да, сидел). И уж не знаю по какому принципу этот человек набирал себе людей на должности руководителей высшего и среднего звена, я не знаю, но по факту на данный момент остались те, кто ему задницу лизал и в рот заглядывал. А те, кто действительно что-то делал и поднимал продажи и производство налаживал, тех выгнали взашей. Вот поэтому сейчас у компании времена настали нелегкие. Мценский мясокомбинат только недавно возобновил свою работу после облавы полиции, Краснинский молзавод на грани банкротства, зарплату выплачивают не во время. половину сотрудников, как минимум, уже сократили по большинству организаций группы компаний Любава. Ну как сократили - заставили написать по собственному. Поэтому мой вам совет, найдите что-то достойнее, это дно не достойно того, чтобы там работали профессионалы своего дела.

Руководство ведет себя, как рабовладельцы. Для них подчинённые сотрудники - пустое место. Накричать, унизить, обматерить и оскорбить прилюдно - это обязательный атрибут управления. Начальники - все СВОИ хозяину компании. И им можно ВСЁ! А все сотрудники - бесправные рабы. В идеале - тупые, исполнительные, молчаливые, на всё готовые и со всем согласные. Умных не любят. Достижения в работе не ценят. Зато подставить - это всегда пожалуйста. Начальник дает команду сделать, а там выбираешь сам: либо делаешь - и попадаешь под статью от 2 до 5 лет лишения свободы; либо не делаешь, тогда тебя увольняют как ослушавшегося распоряжения начальника. Стабильности нет никакой. Могут уволить в любое время, если так захочется начальнику-хозяину. И никакие заслуги не помогут!