Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в комсомольская правда( ИНН 7714037217 ) - негативные отзывы сотрудников

https://www.nsk.kp.ru/ https://vk.com/kp_nsk

Отзыв написал

Новосибирск  |

Я бывший видеоредактор. Он работал в редакции.

Главный редактор Виктория – необыкновенный человек. Требуется консультация психолога. Высокий уровень АГРЕССИИ и АВАРИИ. Принимает решения исходя из эмоционального состояния. Совершенно неспособен к рациональным действиям. Как руководитель он совершенно не умеет строить план работы сотрудников, давать и объяснять технические задания и обычно делегирует свою работу заместителю главного редактора. Часто бывает истеричным, как 15-летний подросток, часто устраивает СКАНДАЛЫ, НЕЗАВИСИМОСТЬ за счет своих сотрудников, мешает работе своими странными занятиями (слушает музыку по всему офису, отвлекает разговорами), общается ПОТОМ с подчиненными , ЧАСТО ПЬЕТ на работе. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ рассчитывается не на основе выполненной работы, а на основе личного отношения к работнику.

Заместитель редактора Татьяна. Удивительный случай стокгольмского синдрома. Он постоянно принимает унижения из своей головы. редактор и вымещает это на своих подчиненных. Открыто семь дней в неделю. Буквально. У нее нет выходных. Поврежденная нервная система, вспыльчивость, постоянное желание поспорить и доставить неприятности. Очень требовательна, но и неспособна объяснить Т.З. из-за загруженности. Как руководитель она также совершенно некомпетентна в организации рабочих процессов. Благодаря этому работа, которую можно выполнить за 6-7 часов, увеличивается до 13 часов в день. На вопрос об оптимизации своей работы, чтобы не простаивать, можно услышать обвинения в том, что проблема на самом деле на вашей стороне. Работа с Татьяной выглядит так: работа начинается в 11 утра, до 13-17 часов (в зависимости от удачи) вы занимаетесь своими делами (смотрите сериалы, ковыряетесь в носу, ругаетесь с коллегами и т. д.), потом они дают вы трое, Т.З. Примерно через 1,5 часа вы отправляете на проверку свое первое задание, а через 4-6 часов его начинают проверять. И ровно через 15 минут возникают возмущенные вопросы, почему работа еще не закончена. Это невозможно сделать без консультации со своим заместителем.

Команда. Поговорка «Рыба гниет с головы» очень точна. Благодаря примеру поведения и распущенности Виктории (главного редактора), микроклимат в коллективе можно резать ножом. Скандалы каждый день (ни дня не проходит без криков и ругани за 1,5 моей работы) и взаимное перекладывание ответственности и т.д.

Но есть и вполне приятные сотрудники, которые хорошо выполняют свою работу. Их, кстати, большинство.

Результат:

Я не хочу, чтобы кто-то воспринимал это как плохую работу, просто она не всем подойдет. Например, там всегда рады психически неуравновешенным или просто истеричным людям. Если вы зависимы, это не проблема. Любителям подлизываться к начальству там очень понравится. Если вы готовы работать +4 часа бесплатно, каждый день, а иногда и до 4 утра, то это предложение подойдет вам идеально.

Оставить отзыв о работе в комсомольская правда( ИНН 7714037217 )

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39282

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49305

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40236

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26226

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23538

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian